Ihre Aufgaben:
1. Gesamtverantwortung für die Controlling-Abteilung einschließlich Führung und Weiterentwicklung des Teams
2. Planung, Koordination und Überwachung des Budgetierungs-, Forecast- und Planungsprozesses unter Sicherstellung effizienter und zielgerichteter Abläufe
3. Weiterentwicklung der Controlling-Instrumente, adressatengerechter Kennzahlensysteme und Reporting-Strukturen
4. Durchführung von Abweichungsanalysen, Wirtschaftlichkeitsberechnungen und Ad-hoc-Auswertungen als Entscheidungsgrundlage für Vorstände und Führungskräfte
5. Eigenständige Erstellung der betriebswirtschaftlichen Monats- und Jahresabschlüsse sowie Management-Reports
6. Steuerung und Optimierung interner Prozesse sowie der Finanz- und Kostenstruktur mit Fokus auf Effizienz, Qualität und Nachhaltigkeit
7. Förderung von Eigenverantwortung, fachlicher Kompetenz und kooperativem Arbeiten
Ihre Qualifikation:
8. Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Controlling, Rechnungswesen oder ein vergleichbares Studium
9. Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling, idealerweise mit Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
10. Sicherer Umgang mit Zahlen sowie die Fähigkeit, komplexe wirtschaftliche Zusammenhänge klar und verständlich aufzubereiten
11. Ausgeprägtes strategisches Denkvermögen sowie eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
12. Moderner Führungsansatz mit Fokus auf Förderung des Teams sowie einer offenen und wertschätzenden Kommunikationskultur
13. Fundierte Kenntnisse in MS Excel und weiteren MS-Office-Anwendungen; Erfahrung mit SAP sowie idealerweise Microsoft Power BI
14. Hohe Eigeninitiative, unternehmerisches Denken und ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
Es erwarten Sie:
15. Abwechslungsreiche, anspruchsvolle Tätigkeit in kollegialem Klima sowie ein hohes Maß an beruflicher Sicherheit in einer starken Unternehmensgruppe
16. Faire, marktgerechte Entlohnung
17. Attraktive firmeneigene Mitarbeiterangebote und Zugang zu Corporate Benefits
18. Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades
19. Betriebliches Gesundheitsmanagement mit unserem Kooperationspartner AOK
20. Betriebliche Altersvorsorge
21. Ideale Fortbildungsmöglichkeiten, insbesondere über unsere eigene Akademie