Einleitung Unser Kunde ist ein inhabergeführtes Tech-Unternehmen mit Fokus auf Cloud-native Plattformen und Kubernetes-Beratung. In interdisziplinären Teams werden komplexe Projekte für Kunden aus verschiedenen Branchen umgesetzt – technisch anspruchsvoll, agil und immer am Puls moderner Technologien. Gearbeitet wird vollständig remote, mit viel Eigenverantwortung, flachen Hierarchien und echter Teamkultur. Wer Plattform-Engineering nicht nur umsetzen, sondern mitgestalten will, findet hier die passende Herausforderung. Deine Aufgaben Analyse und Umsetzung von Kundenanforderungen im Kubernetes-Umfeld Konzeption und Weiterentwicklung von Cloud-nativen Plattformlösungen Durchführung von Kunden- und Strategie-Workshops auf technischer & architektonischer Ebene Beratung zu Architekturentscheidungen und deren Auswirkungen auf Usability & Betrieb Enge Zusammenarbeit mit internen Fachteams (z. B. Security, DevOps, Infrastruktur) Unterstützung bei der Implementierung und Einführung beim Kunden vor Ort oder remote Mitgestaltung langfristiger Kundenbeziehungen im Rahmen technischer Beratung Dein Profil Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Kubernetes / Cloud-native Plattformen Tiefgehendes Verständnis von Containertechnologien und -infrastrukturen Erfahrung mit der Integration von Kubernetes in komplexe Unternehmensumgebungen Kenntnisse in mindestens zwei Hyperscalern (z. B. AWS, Azure, GCP) und idealerweise mehreren Kubernetes-Distributionen (z. B. OpenShift, Tanzu, Rancher) Technisches Hintergrundwissen rund um Netzwerke, CI/CD, Infrastruktur und Security Fähigkeit, technische Konzepte verständlich zu vermitteln – auch in Workshops auf Enterprise-Niveau Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2) und Freude an Teamarbeit & Eigenverantwortung Benefits 100 % Remote-Work – freie Standortwahl innerhalb Deutschlands Attraktives Gehalt – bis ca. 95.000 € jährlich, je nach Erfahrung Premium-Arbeitsausstattung – du arbeitest mit deinem Wunsch-Setup Individuelle Weiterbildung – regelmäßige Schulungen & Zertifizierungen Team-Events & Austausch – auch remote persönlich verbunden bleiben Zusätzliche Benefits – z. B. Wellpass-Mitgliedschaft, JobRad, steuerfreie Boni Echte Verantwortung – fachlich wie konzeptionell mitgestalten Über uns Recruiting mit System. Wachstum mit Strategie. workidentity unterstützt Unternehmen i n IT & Finance bei der strategischen Besetzung von Schlüsselpositionen – ob im Wachstum, in der Nachfolge oder bei der Neuausrichtung. Digital fokussiert, methodisch fundiert und KI-gestützt. Unsere Expertise: Active Sourcing, Data-driven Matching, Profile Dynamics – kombiniert mit dem gezielten Einsatz von KI, um passende Kandidat:innen schneller und präziser zu identifizieren. Unser Vorteil: Wir arbeiten nicht nur schneller – sondern besser. Und zwar beides. Wir gewinnen Persönlichkeiten, die Wirkung entfalten – und bleiben. Gleichzeitig steht workidentity für ein Arbeitsverständnis, das Vielfalt als Innovationsfaktor versteht. Als Teil der Charta der Vielfalt leben wir Kultur mit Haltung.