Ihre Aufgaben
* Anlegen von neuen Mitarbeitern sowie Korrespondenz mit Ämtern und Sozialversicherungsträgern
* Ansprechpartner(in) in Personalangelegenheiten
* Erstellung von personalrelevanten Dokumenten wie Zeugnisse, Bescheinigungen und Arbeitsverträge
* Erstellung von Reportings, Auswertungen, Statistiken und Präsentationen
* Zeitmanagement der Mitarbeiter
* Wiedereingliederung von Mitarbeitern aus der Elternzeit
Ihr Profil
* Eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
* Idealerweise Berufserfahrung als Personalsachbearbeiter/in
* Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office-Programmen
* Sehr ausgeprägte soziale Kompetenz