Ihr Aufgabenbereich:
In unserer Einrichtung übernehmen Sie eine zentrale Rolle im Hintergrund – und sind doch für alle spürbar. Mit Ihrem Einsatz sorgen Sie dafür, dass Gebäude, Technik und Außenanlagen zuverlässig funktionieren und gepflegt sind. Dabei tragen Sie aktiv zu einem sicheren und stabilen Umfeld für Kinder, Jugendliche und Mitarbeitende bei.
* Sie kümmern sich zuverlässig um Reparaturen sowie die Pflege und Wartung von Geräten und Einrichtungen
* Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft und Pflege unseres Fuhrparks
* Sie tragen zur Pflege und Instandhaltung unseres Außengeländes bei und gestalten so aktiv einen angenehmen Lebensraum
* Sie unterstützen bei Renovierungs- und Instandsetzungsarbeiten mit Sorgfalt und Weitblick
* Sie setzen die Standards des Kinder- und Betreutenschutzes gewissenhaft um und tragen so zu einem geschützten Umfeld bei
Ihre Qualifikation und Kompetenzen:
* Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten Handwerksberuf und bringen mehrjährige Berufserfahrung mit
* Ihr technisches Verständnis und Ihr handwerkliches Geschick ermöglichen es Ihnen, Aufgaben sicher und lösungsorientiert anzugehen
* Sie haben ein gutes Auge für notwendige Instandhaltungs- und Renovierungsmaßnahmen
* Sie arbeiten selbstständig, strukturiert und mit einem hohen Maß an Verlässlichkeit
* Ihr Auftreten ist freundlich, sicher und von Respekt geprägt
* Im Kontakt mit Kindern, Jugendlichen und Mitarbeitenden zeigen Sie Sensibilität, Einfühlungsvermögen und ein gutes Gespür für Situationen
* Sie gehen professionell mit Nähe und Distanz um und handeln verantwortungsbewusst
Sie besitzen den Führerschein der Klasse B
Unsere Leistungen als Arbeitgeber:
Ihre finanziellen Vorteile
* ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt
* Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
* eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
* bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
* günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
* ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
* freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
* SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
* als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern
Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben
* 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember
* anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
* Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur)
* sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)
Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge
* flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
* sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
* Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
* mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
* profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe