Wir suchen Sie als
Disponent (m/w/d) / Operativer Einkäufer (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
1. Sicherstellung der Materialversorgung für die Produktion
2. Auslösen von Bestellungen und Bestellvorschlägen auf Basis von Rahmenverträgen, Fertigungsaufträgen und/oder Planbedarfen
3. Lieferterminüberwachung, Mahnwesen, Beschleunigung bzw. Verzögerung von Bestellungen
4. Ausführung einer Bestands- und Losgrößenplanung inkl. Abstimmung der zu beschaffenden Stückzahlen mit Vertrieb und strategischen Einkauf
5. Lieferantenmanagement
6. Aktive Mitarbeit in Projektgruppen
7. Kontinuierliche Stammdatenpflege im ERP-System im Teileverantwortungsbereich
8. Prüfung und Anlegen von Auftragsbestätigungen und Rechnungen
9. Eskalation bei Preisabweichungen an Warengruppenverantwortlichen
10. Ein- und Auslaufsteuerung von Materialien mit den Lieferanten
11. Reklamationsmanagement
12. Rechnungsbearbeitung und -kontrolle
13. Entwicklung von Ausweichszenarien bei Engpässen und Lieferschwierigkeiten
14. Analyse und Planung von Lagerbeständen zur Sicherstellung der Versorgung (Bestandsmanagement)
15. Analyse, Bewertung und Einstellung von Dispositionsparametern unter Berücksichtigung der Verbrauchsverläufe
Ihr Profil:
16. Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, oder Weiterbildung zum Techniker (m/w/d) mit Zusatzqualifikation im Bereich Materialwirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
17. Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, oder im operativen industriellen Einkauf im internationalen Umfeld
18. Sehr gute Kenntnisse im Bereich Dispositionsverfahren
19. Sicherer Umgang mit technischen Zeichnungen und gutes Kosten- und Zeitgefühl für Herstellungsprozesse
20. Kennen und Anwenden der Rechtsfolgen von Qualitätsmängeln im Beschaffungsprozess
21. SAP-Anwenderkenntnisse sind wünschenswert
22. Hohe Belastbarkeit, auch unter Zeitdruck
23. Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen, Kommunikations- und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile bei uns:
24. Übernahme einer verantwortungsvollen und abwechslungsreichen Tätigkeit bei einem der führenden Unternehmen des Landmaschinenbaus
25. Attraktives Gehalt in Anlehnung an den Tarifvertrag der Metall- und Elektroindustrie NRW
26. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten (je nach Tätigkeit)
27. Weitere Corporate Benefits, wie Kantine, betriebliche Altersvorsorge, Firmenfitnessprogramm, Job Rad, Ferienbetreuung für Mitarbeiterkinder, Mitarbeiterrabatte
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