Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeitbeschäftigung eine
Teamleitung (m/w/d) stationäre Leistungsabrechnung
für unsere Käufmännische Direktion & Beteiligungsmanagement/ Leistungsabrechnung eine
Wir überzeugen Sie mit:
1. einem unbefristeten Arbeitsverhältnis
2. der Vergütung in der Entgeltgruppe 9a gemäß TVöD-K sowie betrieblicher Altersvorsorge und Jahressonderzahlungen
3. einem angenehmen und kollegialen Arbeitsklima
4. einem attraktiven Einstieg durch Einführungsveranstaltungen und persönliche Ansprechpartner
5. Raum für Eigenverantwortlichkeit und aktive Mitgestaltung
6. flache Hierarchien mit kurzen Entscheidungswegen
7. 38,5 Wochenstunden und 30 Urlaubstagen
8. Vereinbarkeit von Beruf und Familie. durch flexible Arbeitszeiten
9. der Möglichkeit zum Mobilen Arbeiten
10. weitreichenden internen und externen Fortbildungsmöglichkeiten
11. einem Firmenticket mit Arbeitgeberzuschuss oder Sachgutscheinen
12. einer Kantine auf dem Campus mit vergünstigten Mitarbeiterpreisen
Weitere Informationen zu unseren Benefits finden Sie hier:
Deshalb passen Sie zu uns:
13. Sie verfügen über eine entsprechende abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation.
14. Sie besitzen relevante Berufserfahrung im Abrechnungsbereich von Krankenhäusern oder ähnlichen Einrichtungen, gerne auch bereits Leitungserfahrung.
15. Sie besitzen eine analytische Arbeitsweise sowie Zahlenaffinität.
16. Ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Kommunikationsgeschick, Durchsetzungsvermögen und eine selbständige Arbeitsweise zeichnen Sie aus.
17. Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und Flexibilität runden Ihr Profil ab.
18. Im Umgang mit den den MS Office Anwendungen und vorzugsweise mit dem Krankenhausinformationssystem SAP-ISH sind Sie vertraut.
Sie verstärken uns hier:
19. Sicherstellung der fristgerechten und korrekten Abrechnung von stationären, teilstationären und vorstationären Leistungen der DRG-Entgelte gem. Krankenhausentgeltgesetz (KHEntgG), der PEPP-Entgelte gem. Bundespflegesatzverordnung (BPflV), sowie den jeweils zugehörigen Fallpauschalenverordnungen (FPV)
20. Sicherstellung und Koordination des gesetzlichen Datenaustauschs gem. §301 SGB V
21. fachliche Verantwortung für das Team der stationären Leistungsabrechnung
22. Ansprechpartner für die internen und externen Partner für alle abrechnungsrelevanten Fragestellungen
23. Unterstützung der Abteilungsleitung bei der Projektarbeit und Weiterentwicklung der Abläufe