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Gesundheits- und kinderkrankenpfleger*innen für die intensivpflege (all genders)

Köln
Kliniken der Stadt Köln
Kinderkrankenpfleger
Inserat online seit: 17 Februar
Beschreibung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir:

Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*innen für die Intensivpflege (all genders)

Stellennummer: 2113 | Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA je nach Qualifikation | Unbefristet | Voll- oder Teilzeit | Bewerbungsfrist: | Köln-Merheim/Holweide/Amsterdamer Straße | Intensivpflege | Klinikinformation BESTE MEDIZIN FÜR ALLE - DER MENSCH IM ZENTRUM UNSERES HANDELNS
Köln ist vielfältig, Köln ist bunt – und wir sind stolz darauf, die Menschen in der schönsten Stadt am Rhein als einer der größten Gesundheitsversorger der Region zu versorgen. Dabei bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Tarifverträge, viele Fort- und Weiterbildungen und Zulagen, die sich sehen lassen können.
Sie schauen nach vorne? Wir auch! In den kommenden Jahren wachsen wir zu einem Gesundheitscampus der hochqualifizierten Spezialmedizin in Köln-Merheim zusammen: mit modernster Ausstattung und allen Möglichkeiten fortschrittlichster Patient*innenversorgung.

Starten Sie jetzt in Ihre Zukunft mit uns und werden Sie Mitarbeiter*in der Kliniken der Stadt Köln!

Ihr Profil Sie finden bei uns insgesamt acht Intensivstationen verteilt auf die drei Standorte. Eine Vielfalt an Fachbereichen, in denen wir sie willkommen heißen. Hierzu gehören die Lungenklinik, die Interdisziplinäre Intensivstation, die Internistische Intensivstation, die Neurologische Intensivstation, die Operative Intensivstation, die Schwerverbrannten-Intensivstation sowie die Kinderintensiv und das Perinatalzentrum.
Werfen Sie einen Blick auf Ihre zukünftigen Kolleg*innen:

Sie bringen mit:
1. Abgeschlossene Ausbildung zur/zum Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger*in
2. Abgeschlossene Fachweiterbildung für Intensivpflege und Anästhesie bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
3. Hohe fachliche, organisatorische und soziale Kompetenzen, sowie Teamgeist
4. Engagiert und beteiligt sich an der Entwicklung und Umsetzung moderner Pflegekonzepte
5. Stellt die patient*innenorientierte Versorgung im Sinne unseres Leitbildes in den Fokus
Unser Angebot Wir unterstützen Ihre pflegerische Arbeit auf Station mit:
6. Versorgungsassistenz
7. Freigestellten Expert*innen (Wund-, Schmerz-, Stoma-Management)
8. Einem qualifizierten Patient*innentransportdienst
9. Unserem Pflegepool und einem strukturierten Ausfallmanagement
10. Einem sorgfältigen Einarbeitungskonzept mit festen Ansprechpartner*innen

Sie erhalten von uns:
11. Vergütung nach Entgeltgruppe P8 TVöD/VKA (je nach persönlicher Qualifikation) plus zusätzliche tarifgebundene Zahlungen
12. Zulagen für den Dienstwechsel und das kurzfristige Einspringen
13. Verfügerdienste werden extra vergütet mit einem Flexzuschlag
14. Bis zu 38 Tage Urlaub und weitere freie Tage: Betriebsausflug
15. Betriebliche Altersvorsorge durch die arbeitgeberfinanzierte Zusatzversicherung (ZVK)
16. Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten (z. B. die Fachweiterbildung Notfallpflege oder die Weiterbildung zur Leitung einer Station/eines Funktionsbereiches in unserem hausinternen Ausbildungszentrum für Gesundheitsberufe) und Übernahme der Kosten nach Absprache und Bedarf
17. Personalappartements je nach Verfügbarkeit
18. Betriebs-KiTa-Plätze beziehungsweise Belegplätze, je nach Verfügbarkeit
19. Jobrad und CarSharing mit Cambio
20. Corporate Benefits, Vergünstigungen in vielen Geschäften und Online-Shops
21. Attraktive Fitness- und Gesundheitsangebote durch eine vergünstigte Mitgliedschaft bei Urban Sports

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