Deine Benefits
Versicherung & Altersvorsorge
Sicher unterwegs mit zeb – über eine Gruppenunfallversicherung bist du auch privat in Deutschland versichert. Für Auslandsdienstreisen besteht eine zusätzliche Auslandsversicherung, und für deine Altersvorsorge kannst du über zeb eine betriebliche Altersvorsorge abschließen.
Mobiles Arbeiten
Durch unsere technische Ausstattung ist mobiles Arbeiten von überall möglich – unabhängig davon, ob du gerade im Zug, zu Hause oder im Office bist.
zeb.life
Dein Leben verändert sich – und wir möchten dich in den verschiedenen Phasen begleiten. Mit zeb.life findest du Unterstützung beispielsweise bei der Kinderbetreuung, im Lebenslagenmanagement und Eldercare oder bei der Suche nach Conciergediensten.
Arbeitszeitmodelle
Bei uns gilt für alle Mitarbeitenden das Prinzip „trust-based hours“ für flexible Arbeitszeiten. Für Festangestellte sind auch Teilzeitmodelle möglich: Unter Berücksichtigung deines Projekts kannst du in Absprache mit deinem:deiner CDC (Career Development Counselor) dein Modell entwickeln und nach Bedarf anpassen. Gestalte dein Arbeitszeitmodell sowie deine Stunden damit nach deinen privaten Anforderungen und passe deine Arbeitszeiten an deine persönliche Situation an. Als Vertragsoption bietet das Modell "Family & More" zudem eine Garantie für reisefreie Wochentage, die vertraglich fixiert sind. Je nach Umfang der Reduzierung der Reisezeit erfolgt eine zeitlich befristete Gehaltsanpassung.
Deine Aufgaben:
* Als Leiter:in von (Teil-)Projekten im Bereich IT-Compliance und Informationssicherheit analysierst du die individuellen Kundenbedürfnisse und entwickelst maßgeschneiderte Sicherheitslösungen.
* Du erarbeitest eine umfassende Cyber-Security-Strategie, indem du:
o die aktuellen Cyber-Security-Bedrohungen, Schwachstellen und Risiken identifizierst,
o die IT-Governance-Standards an das institutseigene Framework anpasst,
o technische und organisatorische Sicherheitsmaßnahmen implementierst,
o robuste IT-Compliance, IT-Resilienz und Business-Continuity-Strategien (BCM) entwickelst,
o Optimierungspotenziale in den entsprechenden Governance-Prozessen und ‐Systemen (u. a. GRC-Tools) ermittelst.
* Durch deine aktive Beteiligung an Akquisen trägst du maßgeblich zur Stärkung der (Cyber-)Resilienz unserer Kunden bei und festigst langfristige Partnerschaften.
* Als coachende:r Mentor:in förderst du den Teamerfolg und treibst deine eigene Karriere voran, indem du kontinuierlich Erfahrungen sammelst und dein Netzwerk erweiterst. Dabei baust du den Themenbereich IT Compliance & Resilience aktiv weiter aus.
Deine Skills:
* Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium sowie ISACA-Zertifizierungen wie CRISC und CISM. Zusätzlich bringst du Erfahrung als Information Security Officer oder Compliance Management Officer mit und bist vertraut mit COBIT und ITIL.
* Du verfügst über mehrjährige Berufs-/Projekterfahrung in IT-Compliance, ‐Governance, -Risikomanagement sowie Information Security, insbesondere in regulierten Umgebungen wie Banken und Beratungsunternehmen.
* Du kennst die aufsichtsrechtlichen Anforderungen der EZB, BaFin/Bundesbank und das regulatorische Umfeld der IT-Sicherheit. Kenntnisse in Xait, MaRisk, EBA GL on ICT und eventuell DORA runden dein Profil ab.
* Du arbeitest gerne im Team an analytischen Herausforderungen, hast den Mut, gewohnte fachliche und technische Strukturen infrage zu stellen, und willst dich weiterentwickeln.
* Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1-Niveau, verhandlungssicher) sowie gute Englischkenntnisse (mindestens B2-Niveau, fließend) in Wort und Schrift.
Good to know:
#itjobs bei zeb: Finde heraus, was es bedeutet als IT Consultant bei uns einzusteigen!
#diversity bei zeb: Entdecke bei zeb, wie wir uns für mehr Chancengleichheit in der IT-Branche einsetzen - sei es durch unsere women@zeb-Initiative, bei der du Kolleginnen wie Alexandra und Helena kennenlernen kannst, oder durch unser #proutz Netzwerk, das sich für eine offene und inklusive Arbeitskultur einsetzt und dir ermöglicht, bei zeb zu zeigen, wer du bist! Bewirb dich jetzt und sei ein Vorbild für zukünftige IT-Spezialist:innen!
Dein:e Ansprechpartner:in
Wende dich bei Fragen zum Recruiting-Prozess jederzeit an unsere:n Ansprechpartner:in für diese Position aus dem Talent Attraction-Team. Du kannst sie entweder telefonisch oder per E-Mail erreichen. Bei technischen Problemen oder Fragen zum Bewerbungsformular kannst du uns über folgende Mailadresse erreichen: contact@zeb-career.com.
Allgemeiner Hinweis: Wir bieten gesondert für unsere Jobs im Consulting einen virtuellen Austausch über CareerLunch an. Wenn du dich also für diesen Bereich interessierst, kannst du dich über den untenstehenden Link für ein Gespräch anmelden und eine:n Kolleg:in aus der Beratung persönlich kennenlernen.
Luisa Nondorf
+4925197128226
luisa.nondorf@zeb.de