Im IT-Referat des Regionalverbandes Saarbrücken ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als Informatiker mit dem Schwerpunkt Webentwicklung und Anwendungsbetreuung (m/w/d) im Bereich Netzwerkinfrastruktur und Security -Entgeltgruppe 9b TVöD - zu besetzen. Es handelt sich dabei um eine unbefristete Vollzeitstelle. Projektierung verschiedener Web-Projekte auf Basis von Typo3, z.B.: Ausarbeitung von Mandanten und Koordination der verschiedenen Web-Einzel-Lösungen Erstellung von Benutzerkonzepte für Redakteur: innen und Administrator*innen Web-Programmierung: Entwicklung von Typo3-Templates auf Basis von TypoScript, HTML, CSS und PHP Betreuung, Schulung, Unterstützung der Web-Redakteur*innen in redaktionellen und konzeptionellen Fragestellungen unter Beachtung des Datenschutzes, der Barrierefreiheit und der Suchmaschinenoptimierung Installation, Konfiguration und Administration von Typo3 und seinen Erweiterungen und Pflege der Komplettsysteme. Mitarbeit bei der Betreuung, Installation, Konfiguration und Administration von kommunaler Fachverfahren und Pflege der Komplettsysteme Mitarbeit bei der Betreuung und Administration der virtualisierten Serverlandschaft Mitarbeit bei der Aufrechterhaltung des Dienstbetriebes und der Systemkontinuität Mitarbeit beim operativen Datenschutz und der IT-Security Mitarbeit bei der Führung der betriebsnotwendigen Dokumentationen ein abgeschlossenes Studium bzw. ein vergleichbarer Hochschulabschluss gem. deutschem Qualifikationsrahmen in den Fachrichtungen der Informatik alternativ: eine abgeschlossene IT-Ausbildung (z.B. als Webentwickler/in) mit einschlägiger Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich analytisches und strukturiertes Denken sowie Teamfähigkeit fundierte Kenntnisse in TYPO3 (Backend-Administration, Extension-Entwicklung von Vorteil) sicherer Umgang mit Linux-Systemen (SLES, Ubuntu) und Shell-Scripting Erfahrung im Einsatz von Docker und containerbasierten Architekturen Kenntnisse in Webtechnologien (PHP, MySQL/MariaDB, HTML/CSS, Git) Kenntnisse im Bereich der Virtualisierung (VMware / Citrix) Kenntnisse IT-Sicherheit und Datenschutz Soziale Kompetenz und Kooperationsbereitschaft im Umgang mit den Mitarbeitern/innen und Verantwortlichen. Bereitschaft zur dauerhaften Fort- und Weiterbildung. relevante Zertifizierungen und Weiterbildungen in den genannten Bereichen sind wünschenswert Führerschein der Klasse B flexible Arbeitszeiten / Gleitzeit eine familienfreundliche Personalpolitik umfangreiche Fortbildungsangebote im Rahmen unserer Personalentwicklung interessante Angebote im Bereich des betrieblichen Gesundheitsmanagements und Sportangebote eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche Altersvorsorge ein vergünstigtes JobTicket und ausgezeichnete ÖPNV-Anbindungen Jobrad-Leasing externe, betriebliche Sozialberatung Erfahrungslevel: Mit Berufserfahrung