Berufsanfänger im Bereich Personalmanagement
Als Berufsanfänger im Bereich Personalmanagement tritt der Kandidat eine herausfordernde und vielseitige Position bei einer namhaften Unternehmen ein.
Aufgabenbereich
* Unterstützung bei der Pflege von Personalstammdaten in SAP HCM
* Steuerung des Bewerbermanagements sowie in der Personalrekrutierung und in der Betreuung der Praktikanten und Arbeitnehmerüberlassungen
* Erstellung von Arbeitsverträgen und -zeugnissen sowie anderen rechtlich relevanten Dokumenten
* Terminkoordination, allgemeine Korrespondenz und Unterstützung im Tagesgeschäft sowie bei diversen HR-Projekten
Anforderungen
* Fortgeschrittenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspädagogik, Sozialwissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
* Ausgeprägte selbstständige, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise
* Hohes Maß an Kreativität und Zuverlässigkeit
* Hohe Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie Einsatzbereitschaft
* Schnelle Lernfähigkeit und Flexibilität
Vorteile
* Führungsleitlinien nach dem Porsche Code EGYM
* Wellpass (Sport- und Wellnessnetzwerk)
* Teilnahme an Firmenevents, Kulturveranstaltungen und Nachhaltigkeitsaktionen
* Work-Life-Balance (flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten, Arbeitsbefreiung für besondere Ereignisse, Familienservice)
Mithilfe der modernsten Technologien und innovativen Methoden arbeitet das Unternehmen kontinuierlich daran, seine Mitarbeiter zu entwickeln und die Zusammenarbeit zu verbessern. Durch Ihre Mitarbeit können Sie einen wichtigen Beitrag leisten, um dieses Ziel zu erreichen.