Apotheker/in (m/w/d) Stationsapotheker
1. Niels Stensen Kliniken GmbH Jobportal
2. Apotheke
3. Vollzeit
4. Publiziert: 12.01.2026
5. Publizierung bis: 12.02.2026
Wir über uns
Die Krankenhausapotheke im Franziskus-Hospital Harderberg versorgt neben den Häusern der Niels-Stensen-Kliniken weitere 9 Einrichtungen der Region. Der Versorgungsbereich umfasst rund 3000 Krankenhausbetten mit einem breiten Leistungsspektrum. Die Apotheke ist als Weiterbildungsstätte für das Gebiet Klinische Pharmazie und den Bereich Medikationsmanagement im Krankenhaus anerkannt.
Ihr Aufgabenbereich
6. Stationsapotheker (m/w/d) - Arzneimittelanamnese, Kurvenvisiten, Visitenbegleitung,
7. Mitarbeit im ABS-Team
8. Mitarbeit in der Arzneimittelausgabe (Sicherstellung der ordnungsgemäßen Versorgung der Stationen der Krankenhäuser mit Arzneimitteln, Medizinprodukten, Desinfektionsmitteln, Diagnostika, Diätetika und Infusionslösungen)
9. Fachliche Beratung von Ärzten und Pflegepersonal (Arzneimittelinformation)
10. Weiterentwicklung der pharmazeutischen Leistungen und die digitale Medikation am Stand der Wissenschaft
11. Unterstützung von Projekten
12. Erstellung von Verbrauchsstatistiken für das Controlling und die verantwortlichen Ärzte
13. Teilnahme an Arzneimittelkommissionen
14. Unterricht an Krankenpflegeschulen und die Ausbildung von Praktikanten und Famulanten
15. Stationsbegehungen
Ihr Profil
16. Sie haben eine Approbation als Apotheker/in (m/w/d)
17. Sie besitzen die Weiterbildung zum/zur Fachapotheker/in (m/w/d) für Klinische Pharmazie bzw. die Bereitschaft, diese zu absolvieren
18. Sie besitzen die Weiterbildung für Infektiologie oder haben die Ausbildung zum ABS-Experten mit Erfolg absolviert.
19. Als engagierter, selbständig und verantwortungsbewusste/r Mitarbeiter/in (m/w/d) mit sehr guten pharmakologischen Kenntnissen zeichnen Sie sich durch Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Sozialkompetenz aus.
20. Sie besitzen bereits Erfahrung in der Arzneimittelanamnese/Stationsarbeit und die Bereitschaft in einem Team von Stationsapothekern diese aktiv zu gestalten.
21. Sie haben Interesse an der Verbesserung interner Arbeitsabläufe und unterstützen das Qualitätsmanagement der Apotheke.
22. Die Teilnahme an der Rufbereitschaft sowie Diensten an Wochenenden/Feiertagen wird vorausgesetzt.
23. Die Identifizierung mit den Zielen und Werten unseres christlich geprägten Verbundes sind für Sie selbstverständlich.
Gründe, die für uns sprechen
24. Eine gute Arbeitsatmosphäre in einem motivierten und engagierten Team
25. Eine interessante und verantwortungsvolle Aufgabe sowie eine gezielte Einarbeitung mit festen Ansprechpartnern
26. Betriebliches Gesundheitsmanagement (z.B. Firmenfitnessprogramm Hansefit, Firmensportevents etc.)
27. Möglichkeiten zur individuellen Fort- und Weiterbildung im Rahmen Ihres Kompetenzprofils
28. Vielfältige Maßnahmen zur optimalen Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben (Möglichkeiten der Kinderbetreuung, Sommerferienbetreuung etc.)
29. Eine Vergütung nach AVR inkl. üblicher Sozialleistungen sowie das Angebot zum Lebensarbeitszeitkonto