Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung Pflege und Betreuung von älteren Menschen Durchführung von medizinischen Maßnahmen nach Anweisung Dokumentation der Pflegeprozesse Unterstützung bei der Mobilisation und Alltagsbewältigung Einfühlsame Kommunikation mit Bewohnern sowie deren Angehörigen Verantwortungsvolle Mitgestaltung einer hochwertigen pflegerischen Versorgung Fachliche Anforderungen Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d), Pflegefachmann (m/w/d) oder exam. Altenpfleger (m/w/d) Kenntnisse in der Pflegedokumentation Bereitschaft zur Schichtarbeit Einfühlungsvermögen im Umgang mit Patientinnen und Patienten Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Verantwortungsbewusstsein und Zuverlässigkeit Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot Grundlohn ab 4.000 € zzgl. Zuschläge sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld 35-Stunden-Woche Dienstwagen mit Tankkarte oder Fahrtkostenerstattung Garantierter Stundenlohn – auch bei Urlaub oder Krankheit Bis zu 31 Tage Jahresurlaub Firmenfitness Betriebliche Altersvorsorge Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive Fachliche Weiterentwicklung durch abwechslungsreiche Einsätze