IT-Spezialist*in (w/m/d)Schwerpunkt Citrix
Es kann sein, dass sich eine große Anzahl von Bewerbern auf diese Stelle bewirbt. Schicken Sie daher Ihren Lebenslauf und Ihre Bewerbung so schnell wie möglich ab.
Landeskrankenhaus (AöR)
* AndernachVoll/Teilzeit
* Kennziffer: 4349Spezialist*in für unsere Citrix-Infrastruktur gesucht!
* Ein multiprofessionelles Team, Zusammenarbeit auf Augenhöhe, hervorragende Entwicklungschancen und nicht zuletzt eine eigene Fortbildungsakademie – all das ist inklusive, wenn Sie bei uns einsteigen! Nicht umsonst ist das
Landeskrankenhaus (AöR) eine der besten Adressen und Träger von sieben Kliniken und mehreren medizinischen Versorgungszentren in Rheinland-Pfalz.
Starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als IT-Spezialist*in unbefristet, in Voll- oder Teilzeit (Basis 38,5 Std/Wo) am Standort Andernach!Ihre Aufgaben:
• Verwalten und Warten der Citrix-Infrastruktur, einschließlich XenApp, XenDesktop und NetScaler, sowie der Citrix-Cloud-Plattform
• Unterstützung bei der Integration neuer Applikationen und Systeme in die vorhandenen Citrix-Umgebungen
• Konfigurieren, Überwachen und permanentes Optimieren der Citrix-Farm und -Services
• Planung und Durchführung von Updates, Upgrades und Patches
• Die Dokumentation, Weiterentwicklung und strategische Ausrichtung der Virtualisierungsumgebung runden Ihren Tätigkeitsbereich ab
• Sie analysieren die Ursachen von Störungen, beheben diese und dokumentieren die Lösung und Ihre Vorgehensweise in unserem Ticketsystem
Ihr Profil
* Berufliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker/-in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation
* Kompetenzen: Mehrjährige Berufserfahrung in der Administration von komplexen Citrix-Umgebungen und fundierte Kenntnisse in IT-Sicherheit, Netzwerktechnologien und Virtualisierung
* Soft skills: Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Arbeitsweise, gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in deutscher und englischer Sprache
* Teamgeist: Kommunikationsstärke, kooperative Arbeitshaltung und Teamfähigkeit
Ihre Vorteile
* Gehalt: Die Eingruppierung erfolgt entsprechend den Regelungen des TV-L. Vorgesehen ist eine Eingruppierung in EG 9 bzw. EG 10, abhängig von der Erfüllung der Anforderungen an die Tätigkeit
* Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge (VBL) für eine sorgenfreie Zukunft
* Beruflich wachsen: Umfangreiche Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung, u.a. an unserer eigenen Rhein-Mosel-Akademie ( )
* Work-Life-Balance: Maßnahmen zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf, attraktive Arbeitszeitmodelle sowie vollständiger Ausgleich von Mehrarbeitsstunden
* Mitarbeiter:innen-werben-Mitarbeiter:innen: Prämien für jede eingestellte Empfehlung!
* Corporate Benefits: Attraktive Rabatte für Mitarbeiter:innen auf Produkte und Dienstleistungen
* Mittagspause und mehr: Betriebsrestaurant, viele gesundheitsfördernde Angebote (u.a. Jobrad-Leasing und eine eigene Fitness- und Gesundheits-App)
oder per E-Mail an
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Wir verwenden zwar aus Gründen der besseren Lesbarkeit hier die männliche oder weibliche Form, aber Ihr Geschlecht, Ihr Alter, eine Behinderung oder Religion spielen für uns keine Rolle - für uns zählen Gleichberechtigung, Toleranz, Respekt, Wertschätzung und Menschlichkeit.
Stefan Bach
* Abteilungsleiter IT-Infrastruktur
Alexander Miltz
Abteilungsleiter IT-Service