Abgeschlossene Ausbildung als staatl. anerkannte/r Erzieher/in
alternativ eine vergleichbare Qualifikation, wie z.B. eine abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Logopädie oder Motopädie
oder ein abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Erziehungswissenschaften, Heilpädagogik, der sozialen Arbeit o.ä.
Flexibilität und Bereitschaft zur aktiven Mitgestaltung und Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit
Belastbarkeit, Geduld und Begeisterung für die kreative Gestaltung des pädagogischen Alltags
eine attraktive Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW
~ einen unbefristeten Arbeitsvertrag
~30-Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
~ Jahressonderzahlung (90%)
~ einen sicheren und interessanten Arbeitsplatz, der einen sozialen Mehrwert bietet