Die DB Bahnbau Gruppe GmbH ist der Komplettdienstleister für die Bahninfrastruktur der Deutschen Bahn. Mit unseren Gewerken Gleisbau, technische Anlagen, konstruktiver Ingenieurbau sowie der Koordination von Großprojekten sind wir an über 40 Standorten deutschlandweit im Einsatz. Aufgaben Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauleiter:in Telekommunikation (w/m/d) für die DB Bahnbau Gruppe GmbH am Standort Halle (Saale). Als Bauleiter:in steuerst und koordinierst du eigenverantwortlich Baumaßnahmen von Telekommunikationsanlagen
Du stellst die termin-, qualitäts- und kostengerechte Umsetzung der Bauprojekte sicher
Die baubegleitende Dokumentation führst du vollständig und strukturiert über alle Projektphasen hinweg
Du leitest und koordinierst Baustellenteams fachlich sowie organisatorisch auf der Baustelle
Dein Studium als Elektroingenieur:in, Ingenieur:in für Nachrichtentechnik oder vergleichbar hast du erfolgreich abgeschlossen, alternativ hast du eine Ausbildung als Meister:in oder Techniker:in in der Elektrotechnik oder du bringst eine einschlägige Ausbildung mit langjähriger Berufserfahrung mit
Du verfügst über mehrjährige Praxiserfahrung in der Organisation und Umsetzung von Baumaßnahmen, vorzugsweise im Bereich Telekommunikation
Mit gängiger Standard- und Fachsoftware im Bauprojektmanagement gehst du sicher um
Reisebereitschaft und ein Führerschein der Klasse B runden dein Profil ab
Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität. Wir bieten dir 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen wie z.B. DB Job-Ticket für deinen täglichen Arbeitsweg. Du leistest Großes und bekommst auch Großes zurück: ein marktgerechtes Gehaltspaket mit in der Regel unbefristetem Arbeitsvertrag und Arbeitsplatzgarantie sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.
Wir fördern flexible, individuelle Arbeitsmodelle und unterstützen, wenn es betrieblich möglich ist, durch moderne Arbeitsformen, z.B. mobiles Arbeiten.