Kennziffer 4527 Einsatzort: 19075 Mühlenbeck
Für ein anspruchsvolles Bau- und Infrastrukturprojekt suchen wir einen erfahrenen EHS Manager (m/w/d) zur sicherheitstechnischen Betreuung und Überwachung der Baustellenaktivitäten. In dieser Position stellen Sie die Einhaltung aller relevanten HSE-Vorgaben sicher und begleiten die verschiedenen Gewerke aktiv vor Ort.
Ihre Aufgaben
1. Betreuung und Überwachung der Arbeitssicherheit auf Baustellen im Bereich Infrastruktur- und Anlagenbau
2. Durchführung von Sicherheitsbegehungen, Unterweisungen sowie Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher und projektbezogener HSE-Anforderungen
3. Koordination der Arbeitsschutzmaßnahmen in Zusammenarbeit mit Bauleitung, Fremdfirmen und Projektbeteiligten
4. Unterstützung bei Gefährdungsbeurteilungen, Sicherheitskonzepten und Baustellendokumentation
5. Überwachung sicherheitsrelevanter Tätigkeiten in den Bereichen Erdbau, Betonage, Stahlbau sowie technische Gebäudeausstattung
6. Mitwirkung bei der Umsetzung von Brandschutzmaßnahmen und Baustellenorganisation
Ihre Qualifikationen
7. Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Arbeitssicherheit (SiFa) oder vergleichbare Qualifikation im Bereich HSE / Arbeitssicherheit
8. Mehrjährige Erfahrung in der sicherheitstechnischen Betreuung von Baustellen oder Großprojekten
9. Gute Kenntnisse in den Bereichen Erdbau, Betonage, Stahlbau, Brandschutz sowie elektrische und mechanische TGA
10. Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Gewerken und Nachunternehmern auf Baustellen
11. Sicheres Auftreten, selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Kommunikationsfähigkeit
12. Reisebereitschaft und Präsenz auf der Baustelle erforderlich
Was wir bieten
13. Mit Energie in die Zukunft! - Arbeiten Sie an innovativen und nachhaltigen Projekten im Bereich Energiewirtschaft und Anlagenbau.
14. Eigenverantwortung & flache Hierarchien - Wir vertrauen auf Ihre Kompetenz und bieten Ihnen ein hohes Maß an Gestaltungsspielraum
15. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten - Ihre persönliche und berufliche Entwicklung liegt uns am Herzen. Ob Weiterbildungen, gezielte Schulungen oder interne Aufstiegsmöglichkeiten – wir unterstützen Sie dabei, Ihre Karriere gezielt voranzutreiben
16. Attraktive Benefits - Flexible Arbeitszeiten mit Gleitzeitmodell, ein attraktives Gehaltspaket inkl. 13. Monatsgehalt, Gesundheits- & Sportangebote sowie regelmäßige Mitarbeiterevents u.v.m.
17. Teamgeist & klare Werte - Werden Sie Teil eines engagierten Teams, das auf Zusammenhalt, Respekt und Nachhaltigkeit setzt. Ein strukturiertes Onboarding-Programm sorgt dafür, dass Sie sich von Anfang an willkommen fühlen und erfolgreich durchstarten können
Benefits
Teilen Sie sich Ihre Arbeitszeit in Abstimmung mit dem Projekt flexibel ein
Flexible Arbeitszeiten
Möglichkeit zur Weiterbildung On- und Off-the-Job
Weiterbildung
Gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
Balance
Firmenveranstaltungen für Mitarbeiter und ihre Familien
Events
Möglichkeit, in der Zukunft zusätzliche Verantwortung zu übernehmen
Entwicklungsperspektive
Effiziente Einarbeitung mit Einarbeitungsplan oder Mentor
Einarbeitung
Ihr Arbeitsplatz ist auch in turbulenten und wirtschaftlich schwierigen Zeiten sicher
Sicherer-Arbeitsplatz
Wir legen Wert auf eine entspannte und familiäre Arbeitsatmosphäre
Angenehme Unternehmenskultur
30 Tage Erholungsurlaub pro vollem Kalenderjahr
Urlaub