Gerechtigkeit und Serviceorientierung
Bei uns werden die gleichen Möglichkeiten für alle bereitgestellt. Die AWO-Unterfranken lebt ihre Werte jeden Tag, indem sie sich um Fairness im Gehaltszettel und zwischen den Geschlechtern kümmert.
Das ist unser Ansatz, um sicherzustellen, dass jede*r Mitarbeiter*in seine Stärken entfalten kann. Wir fördern Potenziale und schaffen einen Arbeitsalltag, der Freude bereitet.
Unsere über 3.000 Mitarbeiter*innen sind motiviert, weil wir jedem unserer Beschäftigten die Chance geben, ein Leben in einem Gleichgewicht von Arbeit und Privatleben zu führen.
Pflegequalität und Umsetzung
Sie nehmen als Wohnbereichsleiter/in Verantwortung wahr, Pflegequalität nach neuesten Standards umzusetzen, zu sichern und weiterzuentwickeln. Sie setzen ein einrichtungsinternes QM-System um und entwickeln es kontinuierlich weiter.
In Ihrer Rolle planen und führen Sie Mitarbeiter*, um bestmögliche Ergebnisse für unsere Bewohner*innen zu erzielen. Dabei geht es darum, eine optimale Balance zwischen persönlichen Zielen und gesellschaftlicher Verpflichtung herzustellen.
Betreuung und Kommunikation
Als Wohnbereichsleiter/in bilden Sie das Bindeglied zwischen unseren Kunden, ihren Angehörigen und der Einrichtung. Sie gewährleisten eine serviceorientierte Kommunikation, bei der die Bedürfnisse aller Beteiligten im Fokus stehen.
Die Beziehung zwischen Ihnen und unseren Kunden ist prägend für Ihre Tätigkeit. Das Hauptziel besteht darin, eine Atmosphäre der Sicherheit und des Vertrauens aufrechtzuerhalten.
Herausforderungen und Lösungen
Beim Umgang mit Herausforderungen liegt Ihr Fokus auf Problemlösungen, die proaktiv und effektiv sind. In schwierigen Situationen bleiben Sie ruhig und finden Wege, um positive Ergebnisse zu erzielen.
Unsere Strategie ist darauf ausgerichtet, Mitarbeiter*innen zu stärken, sodass jeder ein Gefühl von Entschlossenheit und Motivation empfindet.
Weitere Aufgaben und Anforderungen
Wir erwarten von Ihnen, dass Sie sich aktiv an internen Weiterbildungsangeboten beteiligen, um Ihre Kenntnisse fortlaufend zu verbessern. Darüber hinaus unterstützen Sie bei anderen Projekten, wenn dies mit Ihren Aufgaben vereinbar ist.
Weiterentwicklungsperspektiven
Ihre Karriereperspektive ist sehr vielversprechend. Bei einer guten Leistung besteht die Möglichkeit, Aufstiegsmöglichkeiten innerhalb der Organisation zu nutzen.
Die Unterstützung durch erfahrene Kolleg*innen sorgt dafür, dass Sie immer gut vorbereitet sind, um Herausforderungen erfolgreich zu meistern.