Das Evangelische Klinikum Bethel zählt zu den größten Krankenhäusern in Nordrhein-Westfalen.
Wir suchen eine PERSONALCONTROLLERIN für das Krankenhaus Mara und das Evangelisches Klinikum Bethel.
1. Sie sind für den Aufbau eines Personalcontrollings als strategisches Steuerungsinstrument verantwortlich.
2. Sie erstellen Auswertungen und Berichte zu Personalkennzahlen (Stellenpläne, Vollkräfteauswertungen, Fluktuation, Qualifikationen, Krankenstand).
3. Sie begleiten die Entwicklung eines nutzerorientierten Dashboards und erstellen Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsführung, Personaldirektion und Führungskräfte.
4. Sie arbeiten eng mit den Personalreferenten, dem Arbeitszeitmanagement, den Kaufmännischen Leitungen der Fachbereiche und den Abteilungen Finanz- und Medizincontrolling zusammen.
5. Sie wirken bei der Personal- und Budgetplanung sowie bereichsübergreifenden Projekten mit.
6. Sie stellen eine kontinuierliche Weiterentwicklung von Tools, Systemen und Prozessen im Personalcontrolling sicher.
* Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium mit dem Schwerpunkt Betriebswirtschaftslehre, Gesundheitsökonomie, Controlling oder einem vergleichbaren Bereich.
* Sie haben bereits Berufserfahrung im Controlling, idealerweise im Personalcontrolling eines Krankenhauses.
* Ihr analytisches Denken, Ihre strukturierte Arbeitsweise und Ihre ausgeprägte Zahlenaffinität zeichnen Sie aus.
* Sie können sehr gute MS Excel Kenntnisse nachweisen und haben idealerweise Erfahrungen mit der Personalsoftware SAP SF EC sowie Microsoft 365 (Power BI).
* Sie pflegen einen freundlichen und wertschätzenden Umgang mit den internen und externen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartnern.
Benefits
* Im Zuge einer qualifizierten Einarbeitung unterstützt das gesamte Team Jede neue Kollegin und jeder neue Kollege wird durch feste Ansprechpartner begleitet.
* Freuen Sie sich darauf, klinikinterne Fortbildungen zu besuchen.
* Als diakonisches Unternehmen ist es unser Selbstverständnis, lebensphasenorientierte Pläne durch flexible und zuverlässige Arbeitszeitmodelle zu unterstützen.
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