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Lohn- und gehaltsbuchhalter (m/w/d)

Oldenburg
Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner
Gehaltsbuchhalter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 15 Std.
Beschreibung

Stellenangebot · Oldenburg

Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Schwerpunkt Baulohn

Wir betreuen an 4 Standorten in Oldenburg, Bremen, Twist und Remels mit über 250 Mitarbeitern ein breites Spektrum an Mandaten aus überwiegend mittelständischen Betrieben und Privatpersonen. Mit unserem Unternehmensverbund aus Voss Schnitger Steenken Bünger & Partner und der OBIC Revision sind wir in allen Themen der Steuerberatung & Wirtschaftsprüfung fachlich umfassend aufgestellt.
Unseren Erfolg schaffen wir gemeinsam in familiärer und wertschätzender Arbeitsatmosphäre.
Möchten Sie Teil unseres Teams werden? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen!

Ansprechpartnerin

Michaela Suhr
Personal

* 0441 / 9716 - 2384
* michaela.suhr@obic.de

Ihr Profil

* Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung
* Sie bringen Erfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung / Lohnbuchhaltung mit
* Idealerweise bringen Sie (erste) Erfahrung im Bereich des Baulohnes mit oder können sich vorstellen, Ihr Wissen in diesem Bereich aufzubauen/zu vertiefen
* Sie haben Freude am Umgang mit Mandanten und arbeiten gerne im Team
* Sie bringen eine eigenverantwortliche und verlässliche Arbeitsweise mit

Ihre Aufgaben

* Betreuung und Beratung eines eigenen Mandantenkreises, rund um die Sachbearbeitung Lohn und Gehalt
* Eigenständige Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen
* Ansprechpartner für lohnsteuerliche und sozialversicherungsrechtliche Fragen
* Austausch mit Krankenkassen, Sozialversicherungsträgern
* Bescheinigungswesen und alle zugehörigen administrativen Tätigkeiten

Wir bieten

* Einen abwechslungsreichen Tätigkeitsbereich mit (wenn gewünscht) besten Weiterentwicklungsmöglichkeiten
* Sie werden Teil eines fachlich sehr gut aufgestellten Teams, das Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
* Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) / zu Ihren persönlichen Lebensumständen passende Arbeitszeitmodelle
* Interne und externe Fortbildungen, umfassende Förderungen von Weiterbildungen
* Regelmäßige Mitarbeiterevents wie Sommerfeste, Weihnachtsfeiern, Kohltouren usw.
* Gesundheitsförderung durch verschiedene Sportangebote / Kooperation mit der AWO-Lifebalance & E-Bikeleasing
* Steuerfreier Sachbezug (Gutscheinkarte Edenred)
* Zusätzliche Urlaubstage und der Ausgleich von Mehrarbeit ist für uns selbstverständlich

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