Ihre Aufgaben:
1. Administration, Weiterentwicklung und Ergänzung standardisierter Personalentwicklungsbausteine und deren Subelemente im Produktionsfachbereich Montage wie beispielsweise:Recruitment Assesment CenterMitarbeiteronboardingprogramme"IGF"-ArbeitsplatzausbildungWeiterbildungsprogramme für Maschinenführer, Facharbeiter und FührungskräfteQualifikations- und KompetenzmatrizenAusbildungsräumlichkeitenNachschlagewerke für fachspezifisches Know HowE-Learnings
2. Interdisziplinäre Projektarbeit mit Prozesspartnern
3. Trainerrolle für bestimmte Personalentwicklungsbausteine in Produktionsfachbereich Montage
4. Abbildung der Rolle Ausbildungsbeauftragter
Ihr Profil:
5. Technische Berufsausbildung mit Schwerpunktinhalt Produktionstechnik, Mechatronik, Automatisierungstechnik, o. Ä.
6. Tätigkeitserfahrung im Produktionsbereich Montage (inkl. Stanztechnik) von Vorteil
7. Weiterbildung zum Meister oder Techniker wünschenswert
8. Ausbildung / Erfahrung als Trainer wünschenswert
9. Überdurchschnittliche Sozialkompetenz
10. Sicherer Umgang mit gängigen MS Office-Anwendungen
11. Motivation zur ständigen Verbesserung und Weiterentwicklung der Ressource Mensch
12. Eigeninitiative, Teamfähigkeit, Selbstständigkeit, Sorgfalt und strukturierte Arbeitsweise