Wir suchen für unsere gGmbH der Lebenshilfe Bonn ab sofort Verstärkung mit Teamgeist, Herz und Humor!Pädagogische Fachkräfte / Ergänzungskräfte (m/w/d) für inklusive Neubau-Kitaunbefristet| Teil- und Vollzeit (20 Std.-39 Std./Woche) | Bornheim-Herselstaatlich anerkannte Erzieher / Heilpädagoge / Heilerziehungspfleger / Sozialpädagoge / Kindheitspädagoge / Sozialarbeiter / Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung oder mit Bereitschaft, diese abzuschließen (m/w/d)IHR ARBEITSPLATZVon Anfang an dabei: Neubau und Erweiterung der inklusiven KiTa „Schatzkiste“ in Bornheim-Hersel. Hier werden künftig in 6 Gruppen insgesamt 105 Kinder betreut. Das Team wird ausKolleg*innen bestehen. Der Neubau und das schöne Außengelände laden zu vielfältigen Spielmöglichkeiten ein. Der Schwerpunkt liegt hier im Aufbau der neuen Kita und in situationsorientierter ArbeitWILLKOMMEN IM WIRVERGÜTUNG: In Anlehnung an den aktuellen TVöD-SuE S 8a***/4*/3 zzgl. Jahressonderzahlung, SuE- (Teilzeit anteilig) und Praxisanleiterzulage, vermögenswirksame Leistungen sowie Jubiläen gemäß der aktuell gültigen BetriebsvereinbarungZUSATZLEISTUNGEN: Vom Arbeitgeber bezuschusste Altersversorgung. Beihilfe für Brille, Hörgerät und ZahnersatzZUSCHUSS: 30% Zuschuss zum Monatsticket im ÖPNV (bis zu EUR 30 / Monat) inkl. Deutschlandticket (unabhängig vom Verkehrsverbund) und Fährbetrieb zur ArbeitsstätteURLAUB: 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche sowie 2 betriebliche Nicht-Arbeitstage (Heiligabend und Silvester). Außerdem Arbeitsbefreiung zu besonderen Anlässen, wie u.a. Hochzeit, Geburt des eigenen Kindes, Jubiläen u.v.mREGENERATIONSTAGE: 2 Regenerationstage (ab dem 1. Tag | Teilzeit anteilig)ENTWICKLUNG: Förderung Ihrer individuellen Kompetenzen durch unser umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot sowie 5 Tage Bildungsurlaub gemäß AWbG pro JahrGESUNDHEIT & GELDBEUTEL: Fahrrad-Leasing, Rabatte auf Mitgliedsbeiträge in Fitnessstudios wie z.B. FitnessFirst, Kieser, FitX sowie Fitness-Apps Gymondo und LesMills + Zugriff auf unsere attraktiven Mitarbeitenden-Angebote über corporate benefits und Mitarbeitenden-EmpfehlungsprogrammIHRE AUFGABESie betreuen eine Gruppe von Kindern mit und ohne BehinderungDie körperliche und geistige Entwicklung der Kinder läuft auf Hochtouren. Deshalb achten Sie besonders darauf, die Kinder nicht nur zu betreuen, sondern gezielt zu fördernSie dokumentieren die Lern- und Entwicklungsprozesse und schreiben individuelle FörderpläneSie arbeiten vertrauensvoll mit Eltern, Ärzten, Lehrern und dem Jugendamt zusammenDAS BRINGEN SIE MITSie sind eine ***pädagogische Fachkraft oder eine **Ergänzungskraft mit 160-Stunden-Qualifizierung und konnten idealerweise bereits Erfahrung zum Eingliederungsprozess von neuen Kindern sammeln. Alternativ sind Sie *Kinderpfleger / Sozialassistent / Heilerziehungshelfer / Krippenerzieher / Hortner o.Ä. (m/w/d), konnten schon mindestens 3 Jahren Berufserfahrung in der Kita sammeln und sind bereit, die 160-Stunden-Qualifizierung zu absolvierenSie sind multitaskingfähig und verlieren nicht den ÜberblickSie sind kreativ und verfügen über ein hohes Maß an EinfühlungsvermögenSie gehen professionell mit Nähe und Distanz umJETZT BEWERBEN!Bei Fragen steht Ihnen das Luisa Schäfer gerne und jederzeit unter Tel.zur Verfügung.ÜBER UNSAls führender Qualitätsanbieter von Teilhabeleistungen für Menschen mit Beeinträchtigung in der Region Bonn/Rhein-Sieg deckt der Unternehmensverbund Lebenshilfe Bonn verschiedene Bereiche ab: Frühförderung, Kindertagesstätten, Schulassistenz, Assistenz im familiären Kontext, Ambulant Unterstütztes Wohnen, Gemeinschaftliches Wohnen und in den Bonner Werkstätten die Teilhabe am Arbeitsleben sowie die Überleitung auf den ersten Arbeitsmarkt.Tochter der Bonner Werkstätten ist die rheinarbeit gGmbH mit dem inklusiven Gartenbaubetrieb GRÜNSTER.team und dem JOBSTER.team als Personalvermittlung für Menschen mit Beeinträchtigung auf den allgemeinen Arbeitsmarkt.Mit mehr als 1.000 Beschäftigten und der Begleitung von über 2.500 Menschen mit und ohne Beeinträchtigung ist das Gesamtunternehmen aktiver Gestalter im Sozialraum. Wir setzen uns dafür ein, Barrieren im Alltag und in den Köpfen abzubauen und verfolgen die Vision einer Gesellschaft, an der alle Menschen gleichberechtigt teilhaben.Wir stehen auch für ein respektvolles, grenzwahrendes und gewaltfreies Miteinander. Neben ausgebildete/n Deeskalationstrainer*innen in jedem Fachbereich, gibt es einen Präventionsbeauftragten im Unternehmensverbund.Eingehende Bewerbungen werden ausschließlich nach fachlicher Qualifikation ausgewertet, unabhängig von kulturellem Hintergrund, Hautfarbe, Religion, sexueller Identität, Nationalität, Schwerbehinderung oder Alter.