Personaldienstleistungen im Unternehmen
Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit sind unser Ziel in der Personalarbeit.
* Fachlich versierter Ansprechpartner für Fach- und Führungskräfte in HR-relevanten Fragen
* Abwicklung von Personalangelegenheiten wie Entgeltabrechnung und Arbeitsvertragsverhandlungen
Aufgaben:
1. Abwicklung der Entgeltabrechnung im definierten Betreuungskreis
2. Koordination von Mitarbeitergesprächen zu individuellen Themen
3. Betreuung von Sonderthemen wie Zertifizierungen und Weiterbildungen
4. Mitwirkung bei der Planung und Durchführung von HR-Projekten
Weitere Aufgaben:
* Unterstützung in der Zeitwirtschaft
* Konstruktive und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
Wir bieten:
* Betriebliche Altersvorsorge
* Förderung sportlicher Aktivitäten
* Flexible Arbeitszeiten
* Mobiles Arbeiten
* 30 Urlaubstage pro Jahr
* Weiterbildung und Zertifizierungsmöglichkeiten
* Dienstfrei am 24.12. und 31.12.
Warum arbeiten bei uns?
Sicherheit, Qualität und Anwenderfreundlichkeit sind unsere Werte.