Aufgaben
* Kooperation mit den Recruiting-Teams bei der Umsetzung des Studierenden-Recruitings, u. a. Führung von Briefing-Gesprächen, Verfassen von Stellenausschreibungen, Screening von Bewerbungen sowie Interviewkoordination
* Unterstützung des Recruiting-Teams im Tagesgeschäft, u. a. Hospitation in Bewerbungsgesprächen sowie Bewerbungsmanagement und -korrespondenz
* Mitwirkung bei globalen und nationalen Sonderthemen sowie Projekten zum Thema Recruiting/Eignungsdiagnostik, wie z. B. Candidate Experience, Recruiting-KPIs, Onboarding, Internal Job Market, Social Media, Entwicklung von Tools und Prozessen
* Begleitung bei Abstimmung mit externen Dienstleistern wie z. B. Jobbörsen und Headhuntern
* Verantwortung für administrative Aufgaben wie die Rechnungsprüfung oder das Recruiting-Postfach
Ihr Profil
* Studium im Bereich Wirtschafts- oder Sozialwissenschaften, Psychologie, Pädagogik oder einer vergleichbaren Studienrichtung, vorzugsweise mit Bezug zum Thema Personal
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Sicherer Umgang mit MS Office
* Hohes Maß an Eigenverantwortung und Eigeninitiative in Verbindung mit Teamfähigkeit
* Ausgeprägte Kommunikationsstärke in Kombination mit Offenheit und Zuverlässigkeit
Unser Angebot
* Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten
* Vielfältiges Weiterentwicklungsangebot über die Schaeffler Academy
* Gesundheits- und Sportangebote, z. B. durch die Schaeffler Health Coach App
* Gelegenheit zum Networking in einem internationalen Umfeld durch vielseitige Vernetzungsmöglichkeiten (z. B. Studierendenstammtisch)
* Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
* Eine gut ausgestattete Bibliothek und Möglichkeiten zur Weiterbildung
We are committed to diversity and inclusion. Together we create a workplace where everyone feels valued and respected.