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Kaufmännischer leiter - bilanzierung / controlling / m&a (m/w/d)

Regensburg
Renner Holding GmbH
Kaufmännischer Leiter
Inserat online seit: Veröffentlicht vor 7 Std.
Beschreibung

Job Description

Wie kannst du deine Karriere in der Gebäudetechnik aufs nächste Level heben? Bei uns warten spannende Möglichkeiten. Wir sind führend in der Planung, Installation, Vernetzung, Wartung und Reparatur gebäudetechnischer Anlagen. Unter unserem Dach vereinen sich die Expertise und das Wissen traditionsreicher Unternehmen in Deutschland. Hier gestaltest du mit deinem Know-how innovative Lösungen für Heizungs-, Lüftungs-, Klima- und Elektrotechnik. Werde Teil eines Teams, das die Zukunft der Gebäudetechnik aktiv gestaltet!

* Du bilanzierst und erstellst die Monats- und Jahresabschlüsse
* Du planst kurz- und langfristig für das Unternehmen, inklusive Liquiditätsplanung und -steuerung
* Du berätst zu betriebswirtschaftlichen Fragestellungen bei der Planung von Projekten
* Du unterstützt bei Due Diligence- und M&A-Prozessen
* Du steuerst das Steuer-, Rechts-, Banken- und Versicherungswesen
* Du bist verantwortlich für das externe und interne Berichtswesen sowie Rechnungswesen
* Du übernimmst die Verantwortung für Controlling und Analyse der betrieblichen Kennzahlen
* Du bist Verhandlungs- und Ansprechperson für Lieferant:innen, Wirtschaftsprüfer:innen, Anteilseigner:innen und mehr
* Du führst und entwickelst die Fachkräfte in den unterstellten Bereichen
* Du verbesserst die Ertragskraft und optimierst sowie entwickelst die operativen Prozesse in den Bereichen weiter

* Eine Ausbildung als Bilanzbuchhalter/-in mit mehrjähriger Berufserfahrung oder ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium.
* Führungserfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem mittelständischen Betrieb.
* Sehr gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel; Erfahrungen mit Buchhaltungssoftware wie DATEV, LucaNet sind ein Plus.
* Unternehmerisches Denken, ein effizienter Arbeitsstil und ein sicherer Blick für Prioritäten und Optimierungspotenziale.
* Kommunikationsstärke, Entscheidungsfreude und die Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und Teams zu motivieren.

* Abwechslungsreiche Aufgaben in einem dynamischen Umfeld der Gebäudetechnikbranche.
* Eine langfristige Perspektive mit Entwicklungsmöglichkeiten und aktiver Mitgestaltung der Unternehmensstrategie.
* Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und Unterstützung bei Ihrer persönlichen Weiterbildung.
* Ein engagiertes Team und eine offene Unternehmenskultur, die Wert auf Zusammenarbeit und Innovation legt.

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