Über uns
Slalom ist ein modernes Beratungsunternehmen, das sich auf Strategie, Technologie und IT-Transformation fokussiert. In 45 Märkten auf der ganzen Welt sind unsere Berater:innen nach dem lokalen Ansatz schnell bei unseren Kunden und unterstützen diese vor Ort. Slalom wurde 2001 gegründet, hat seinen Hauptsitz in Seattle und ist organisch auf über 12.000 Mitarbeiter:innen gewachsen. Slalom wurde fünf Jahre in Folge von Fortune zu einem der 100 besten Arbeitgeber ernannt und wird regelmäßig von seinen Mitarbeitenden als bester Arbeitgeber ausgezeichnet.
Aufgabenschwerpunkte
1. Entwicklung von Cloud Strategien für Kunden wie z.B. Cloud Readiness oder Migrationspfade
2. Technische Kundenberatung bezüglich AWS-Zielarchitekturen und Cloud Roadmaps
3. Design von skalierbaren und kosteneffizienten AWS Architekturen (u.a. Landing Zones, well-architected framework)
4. Einführung und Implementierung von Infrastructure as Code mit Terraform, AWS CloudFormation, CDK, CI/CD Pipelines und containerbasierten Lösungen mit z.B. Docker, Kubernetes
Das bringst du mit
5. Ausbildung oder Studium (Bachelor oder Master) in Informatik oder einem vergleichbaren Studiengang
6. Solide Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Architekturen auf AWS, idealerweise in Beratungs- oder Kundenprojekten
7. Fundierte Kenntnisse in Cloud-Technologien und Tools, z. B. AWS Services, Infrastructure as Code (Terraform, CloudFormation) und Containerisierung (Docker, Kubernetes)
8. Starke Kommunikations- und Beratungskompetenz inklusive Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden, Fachbereichen und anderen IT-Teams
9. Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch in Wort und Schrift
Deine Benefits
10. Mobiles und flexibles Arbeiten sowie 30 Tage Urlaub und 2 Impact Days für Volunteering in deiner Community
11. Wir kümmern uns um deine Zukunft–mit einer jährlichen Zahlung in unseren Pensionsfond (4% des Grundgehalts)
12. Jährliches Budget von rund 300€ für dein Well-being. Ob Yoga, Fitnesskurs, Massage oder doch einer Spende für einen guten Zweck, du entscheidest
13. Du bist uns wichtig – neben Coaching und weiteren Unterstützungsprogrammen bieten wir umfangreiche Versicherungspläne für dich und deine Familie an
14. Monatliche Smartphonepauschale von 100€ (Brutto) und freie Wahl deines Laptops (Apple oder HP)
15. Mit deiner Mitgliedschaft bei EGYM Wellpass hast du Zugang zu über 2.800 Sport-, Fitness- und Wellnesseinrichtungen sowie zu Apps und Home Workouts
16. Regelmäßige Teamevents, Get together und Lunch&Learns mit den besten Kollegen:innen in unseren zentralen Offices
Was uns ausmacht
Unsere zehn„Slalom Core Values“ sind ein fester Bestandteil von allem, was wir bei Slalom tun, und prägen unsere mitarbeiterzentrierte Kultur. Wir fördern die Vielfalt am Arbeitsplatz und stellen sicher, dass alle unsere Mitarbeitenden ihr Potenzial voll entfalten können, unabhängig von ihrem persönlichen, kulturellen und sozialen Background. Wir bauen Teams auf, die die Vielfalt der Communities widerspiegeln, für die wir arbeiten. Come as you are!
Deshalb Slalom
Obwohl Slalom schon seit 2001 ein globaler Player ist, befinden wir uns in einer für unsere Branche besonderen Ausgangslage und werden nach wie vor von unseren Gründern geführt. Dies bedeutet konkret, dass unsere Ziele nicht von externen Stakeholder:innen getrieben werden, sondern stets die Mitarbeitenden und unsere Kunden im Vordergrund stehen.
Unser Ziel ist es, unsere Kunden mit allen nötigen Skills auszustatten, damit diese vollumfänglich hinter ihrer Reise in die Cloud stehen und nach dem erfolgreichen Abschluss der gemeinsamen Projekte diese Veränderung eigenständig und nachhaltig leben. Man könnte fast sagen: „wir kommen, um zu gehen“.
Milestones
Mehr als 12.000 Slalomer:innen. Acht Länder. 45 Standorte. Und stetiges, schnelles Wachstum. In Deutschland haben wir unseren ersten Standort 2022 in München eröffnet, Düsseldorf und Frankfurt folgten in 2023. Das Team ist auf über 150 Mitarbeiter:innen angewachsen und wird bis Ende 2025 weiter wachsen – und das schnell.
Wenn du dich angesprochen fühlst, freuen wir uns von dir zu hören!
Du hast Rückfragen zur Position oder ein anderes Anliegen?
Dann wende dich gerne an deine Talent Acquisition Expertin:
Layla Hekmat, Lead Talent Acquisition
layla.hekmat@slalom.com
01520 219 45 95