HR-Leiter (m/w/d) im Maschinenbau
Sie werden Leiter Personal (m/w/d) in einem mittelständischen, hoch innovativen Unternehmen im Raum Siegerland/Sauerland sein. Hier übernehmen Sie eine wichtige Führungsaufgabe und prägen damit die HR-Organisation.
Aufgaben und Verantwortungen:
* Gesamtverantwortung für die HR-Organisation mit den Bereichen allgemeine Personalverwaltung und -abrechnung, Personalentwicklung sowie Recruiting und Employer-Branding.
* Führungsverantwortung für ca. 15 Mitarbeiter.
* Unterstützung der Geschäftsführung und der Führungskräfte in allen HR-relevanten Themenfeldern.
* Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Ihr Profil:
* Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium bzw. vergleichbare praktische Erfahrung.
* Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Human Resources.
* Erste Führungserfahrung.
* Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, auch in englischer Sprache.
* Gute MS-Office-Kenntnisse und ein Führerschein Klasse B.