Sie möchten einen umfassenden Einblick in die Kreditbetreuung erhalten und wollen sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ihr 2-jähriges Traineeprogramm und lernen Sie die vielfältigen Aufgaben der Kreditbetreuung kennen.
Das bieten wir Ihnen:
Angenehmes und kollegiales Arbeitsumfeld
Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabengebiet
Abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ein flexibles Gleitzeitmodell, um Ihre Arbeitszeiten individuell zu gestalten
Genießen Sie bei uns vergünstigtes regionales Mittagessen und Snacks, die Ihren Arbeitstag angenehm und energiegeladen gestalten
Unsere individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten bieten Ihnen die Chance, Ihre beruflichen Ziele zu erreichen und sich persönlich weiterzuentwickeln
Das weckt Ihr Interesse:
Im Rahmen Ihres 2-Jähringen Traineeprogramm durchlaufen Sie einen strukturieren Entwicklungsplan, der die Grundlage für Ihre Entwicklung bis hin zu einem Senior-Referenten im Bereich Kreditbetreuung bildet. Grundlage ist ein strukturierter und in mehreren Phasen aufgebauter Entwicklungsplan, der eine individuelle fachliche und persönliche Entwicklung im eigenen Tempo erlaubt. Ein erfahrener Mentor wird Ihre persönliche Entwicklung begleiten und unterstützen.
Entwicklung hin zur eigenständigen und eigenverantwortliche Betreuung von Problemkreditengagements.
Auf diese Aufgaben führen wir Sie unter anderem heran:
Analyse von Jahresabschlüssen und unterjährig vorgelegten Unterlagen mittelständiger Unternehmen, insb. von Sanierungsengagements
Prüfung der Sanierungsfähigkeit von Unternehmen auf Grundlage von Sanierungsgutachten und Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Sanierungsstrategie sowie Sanierungsmaßnahmen)
Dokumentation der Risikosachverhalte von Problemkreditengagements und Erstellen von Kreditvorlagen sowie daraus resultierender Verträge
Prüfung und Priorisierung von Abwicklungsoptionen bei Unternehmen in der Insolvenz und
Abstimmung der damit verbundenen Handlungsalternativen (Abwicklungsstrategie sowie Abwicklungsmaßnahmen)
Selbständige Umsetzung, Begleitung und Überwachung geeigneter Sanierungs- bzw. Abwicklungsmaßnahmen im Rahmen einer definierten Engagementstrategie
Abstimmung mit dem Rückbürgen Land Baden-Württemberg und Einholung dessen Zustimmung bei erforderlichen Entscheidungen
Eigenständiges Führen von Abstimmungsgesprächen und Verhandlungen u. a. mit Kunden, Banken, Landesvertretern und Beratern
Mitarbeit bei bankinternen Projekten bzw. Betreuung von Projektaufgaben
Das bringen Sie mit:
Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium, bzw. vergleichbare Kenntnisse
Kenntnisse bei der Analyse von Jahresabschlüssen von Vorteil
Kenntnisse im Insolvenz- und Gesellschaftsrecht von Vorteil
Klares schriftliches und verbales Ausdrucksvermögen
Kommunikations- und Teamfähigkeit
Durchsetzungsvermögen und Konfliktfähigkeit
Sicherer und überzeugender Auftritt
Gute englische Sprachkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse
Bei uns zu arbeiten, heißt Gutes zu tun - für die Menschen, Unternehmen und die Kommunen in Baden-Württemberg. Denn als Förderbank Baden-Württembergs sind wir für alle im Land da. "Wir" - sind die rund 1.700 Mitarbeitenden an unseren Standorten Karlsruhe und Stuttgart. Sozial, umweltbewusst, nachhaltig: Wir haben spannende Aufgaben für Sie: Unterstützen Sie mit uns zusammen, damit das Land lebenswert bleibt.
Informieren Sie sich über die L-Bank unter l-bank.info/jobs
Womit haben wir Ihr Interesse geweckt? Erzählen Sie es uns und bewerben Sie sich in nur wenigen Minuten online. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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