Internationaler Fachexperte für Mitarbeiterorientierung
Für den internationalen Personalbereich entwickeln wir weltweite HR-Standards, setzen sie vor Ort um und unterstützen in über 30 Ländern. Im Team gestalten wir Konzepte und Prozesse, die die Führungskultur prägen und unsere Unternehmenswerte in ganzheitlichen HR-Prozessen über den gesamten Mitarbeiter-Lebenszyklus verankern.
Ihre Aufgaben:
Als Senior Consultant Employee Listening (m/w/d) an unserem Hauptstandort in Neckarsulm sind Sie für die strategische Entwicklung und Implementierung einer internationalen und ganzheitlichen HR-Befragungsstrategie / Employee Listening Strategie für über 30 Lidl-Länder verantwortlich.
• Entwicklung und Optimierung von Mitarbeiterbefragungen
• Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen (HR, IT, Fachbereiche) und Landesvertretungen, um die Befragungen auf die jeweiligen kulturellen und organisationalen Anforderungen anzupassen
• Analyse, Auswertung und Interpretation umfangreicher Befragungs- und HR-Daten unter Verwendung statistischer Methoden und Tools
• Visualisierung von Ergebnissen für unterschiedliche Stakeholder
• Präsentation der Ergebnisse vor dem Top-Management sowie vor Entscheidungsgremien, inklusive Handlungsempfehlungen auf Basis der Daten
Ihr Profil:
Um erfolgreich zu sein benötigen Sie:
• Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Psychologie, Personalmangement, Data Science oder einem vergleichbaren Bereich
• Fundierte Kenntnisse im Personalentwicklung und in der Konzeption von Mitarbeiterbefragungen
• Routinierte Arbeit in der Auswertung und Interpretation von großen Datenmengen, idealerweise innerhalb gängiger Befragungstools
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
• Sichere Präsentations- und Moderationsfähigkeiten, gepaart mit der Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich zu vermitteln
Unser Angebot:
Lidl legt Wert darauf, dass sich Ihr Einstieg lohnt. Daher profitieren Sie bei uns nicht nur von einem Umfeld, in dem Sie Innovationen vorantreiben können: Unser Einarbeitungsprogramm bereitet Sie auf Ihre Aufgabe vor – und ein persönlicher Pate sorgt dafür, dass Sie gut im Job ankommens.