Business Analyst Governance - Safety & Business-Security (w/m/d)
Business-Security ist für Dich eine Frage von Organisation, Regulatorik und Prozessen? Du möchtest vielseitig und agil arbeiten, denkst genauso vor wie mit und hast Lust auf ein Spektrum von Regulatorik bis Physical & Personal Security? Bei uns erwartet Dich eine Unternehmenskultur auf Augenhöhe, mit bunten Lebensläufen und viel Raum für die eigene Entwicklung. Bewirb Dich jetzt mit Deinem Lebenslauf und bring unsere Business-Security auf das nächste Level.
Du behältst unsere Business-Sicherheitsinteressen im Bereich Physical & Personal Security im Blick und bewertest Bankprojekte im Rahmen von Risiko- und Kontrollbewertungen (RCSA) im PPS-Kontext und nicht aus IT-Security-Sicht.
Apropos PPS Controls: Ob PPS Standards, Generic Control Standard oder Security Control Tool, Du übernimmst Verantwortung für die relevanten Sicherheitskontrollen und bringst diese in enger Abstimmung mit allen Beteiligten voran.
DSGVO, MaRisk oder BAIT machen Dich hellhörig und Du stellst sicher, dass wir alle wichtigen Regeln einhalten und immer compliance-fit sind.
Natürlich gehen bei Dir Prozesse und Dokumentation Hand in Hand und Du erstellst revisionssichere Prozessunterlagen mit allem, was dazugehört, von Charts bis Work Instructions.
Und wenn einmal etwas nicht so läuft, wie es soll, kümmerst Dich um das Issue Management und bleibst von der Erstellung bis zum erfolgreichen Follow-up am Ball.
Im Idealfall treten natürlich erst gar keine Issues oder gar Incidents auf und auch hier bist Du gefragt: Mit GAP-Analysen deckst Du Schwachstellen auf und hilfst, Security & Compliance dauerhaft zu stärken.
Abgeschlossenes Studium im Bereich Sicherheitsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
Erfahrungen im Bereich Compliance und Governance oder Risikomanagement in einem regulierten Umfeld
Fit in regulatorischen Anforderungen und Standards in Personal & Physical Security
Kommunikations- und Durchsetzungsvermögen
Fähigkeit, über den eigenen Horizont hinaus zu denken und nachhaltige Lösungen zu entwickeln
Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch
Betriebliche Altersvorsorge, Vermögenswirksame Leistungen, kostenloses Deutschlandticket & Bike LeasING, Betriebsrestaurant
Hybrides Arbeitsmodell: Zusätzlich zur Arbeit im Büro kannst Du auch mobil arbeiten - im Rahmen betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
Individuelle Arbeitszeitmodelle, Sabbatical, Bezuschussung von Pflege- & Kinderbetreuungskosten
Eigene Budgets für persönliche Entwicklung und Gesundheit plus persönliches Ausstattungsbudget für Deinen mobilen Arbeitsplatz