Der Caritasverband für die Stadt Bonn ist der örtliche Wohlfahrtsverband der Katholischen Kirche. Mit mehr als Mitarbeitenden bieten wir nach unserem Motto „Not sehen und handeln“ Unterstützung für Menschen in den Bereichen Kinder, Jugend und Familie, Integration und Rehabilitation sowie Leben und Wohnen in Alter und Krankheit. In unseren über 60 unterschiedlichen Einrichtungen und Diensten begleiten wir die Menschen je nach persönlicher Lebenssituation. Als Partner der Stadtgesellschaft fördern wir aktiv das soziale Miteinander und die gesellschaftliche Teilhabe für alle Menschen in der Bundesstadt Bonn.
In unserem Alten- und Pflegeheim Marienhaus im Herzen von Bonn bieten wir 84 Wohnangebote in drei Wohnbereichen für Hilfs- und pflegebedürftige Seniorinnen und Senioren. Unser Ziel ist es, die Bewohner*innen individuell und professionell zu betreuen und zu pflegen. Wir bieten unseren Bewohner*innen ein vielfältiges Betreuungsangebot, dabei stehen die Teilhabe und die Möglichkeit ein selbstbestimmtes Leben zu führen im Mittelpunkt.
Für unsere Einrichtung suchen wir ab sofort eine*n
Praxisanleiter*in (m/w/d) im Alten- und Pflegeheim Marienhaus
in Voll- oder Teilzeit.
Ihre Aufgaben
1. Durchführung qualifizierter Praxisanleitungen und Begleitung bei Prüfungen
2. Sicherung des Transfers zwischen Theorie und Praxis
3. Unterstützung des Ausbildungskoordinators
4. Ansprechpartner für die Auszubildenden
5. Sicherung der Qualität der Ausbildung und damit des Fachkräftenachwuchses
6. Eigenständige Anmeldung und Teilnahme an Pflichtfortbildungen für Praxisanleiter
7. Übernahme von regulären Aufgaben einer Pflegefachkraft
Ihr Profil
8. Abgeschlossene Ausbildung alsAltenpfleger*in, Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder Pflegefachmann/-frau: Berufsanfänger sind herzlich willkommen
9. Weiterbildung zum Praxisanleiter
10. Fundierte Fachkenntnisse und deren Umsetzung in der Pflegeprozessplanung
11. Aufgeschlossene Persönlichkeit mit Verständnis und Einfühlungsvermögen für die Betreuung älterer und pflegebedürftiger Menschen
12. EDV-Grundkenntnisse
13. Organisationsgeschick und Teamfähigkeit
14. Empathie für Bewohnerinnen/Bewohner und Angehörige
15. Engagement und die Fähigkeit zur Motivation und Kooperation mit Auszubildenden und anderen Praxisanleitern
16. eine positive Einstellung zu den christlichen Grundsätzen unseres Verbandes
Was wir Ihnen bieten
17. abwechslungsreiche und interessante Aufgaben und Verantwortlichkeiten
18. qualifizierte Einarbeitung
19. tarifliche Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) – Berufserfahrung wird honoriert
20. und zusätzlich Jahressonderzahlung im November
21. betriebliche Altersversorgung (KZVK)
22. Angebot zum Bike-Leasing
23. Möglichkeit zum vergünstigten Erwerb eines Deutschlandtickets
24. Betriebliches Gesundheitsmanagement
25. Sportzuschuss in Höhe von 60 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Fitnessstudio oder 30 € für die Jahresmitgliedschaft in einem Sportverein
26. umfangreiche Angebote und Möglichkeiten der Fort- und Weiterbildung
27. ein zertifiziert familienfreundliches Unternehmen (audit berufundfamilie)
Über Ihre Bewerbung im Bewerberportal freuen wir uns sehr. Sie erreichen dieses über den Button unten in der Anzeige.