Der Landkreis Ebersberg ist Eigentümer von Grundstücken und Gebäuden, wie z. B. Schulen
(Gymnasien, Realschulen, Landwirtschaftsschule und Sonderpädagogischen Förderzentren) und
Bau- und Unterhaltsmaßnahmen kompetent und zeitnah erledigen zu können, sucht das Landratsamt Ebersberg für das Sachgebiet Kreishochbau und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/-n
Dipl.-Ingenieur/-in (m/w/d)
der Fachrichtung Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS)
oder Bauingenieur/-in (m/w/d)
der Fachrichtung Hochbau oder einer vergleichbaren Fachrichtung
oder Bautechniker/-in Hochbau (m/w/d)
unbefristet in Vollzeit (derzeit 39 Wochenstunden). Die Hauptaufgabe im Team Kreishochbau besteht im Bauunterhalt und in der Betreuung der Außenanlagen sowie in der Unterstützung bei den Sanierungen und Umbauten vom Beginn des Planungsprozesses bis zur Übergabe an den Nutzer zu betreuen.
Projektbezogenen Wahrnehmung der Bauherrenfunktion und eigenverantwortlichen Projektabwicklung über alle Leistungsphasen der HOAI
Steuerung, Betreuung und fachtechnische Überwachung der freiberuflich Tätigen
Darstellung der Bau- und Instandhaltungsmaßnahmen in den zuständigen Kreisgremien
Dokumentation
Bauunterhalt der Außensportflächen (Hartplätze, Laufbahnen, Beachvolleyballfelder, Kugelstoßanlagen, etc.)
Gebäudetechnik, Versorgungstechnik (HLS) oder eines vergleichbaren technisch-ingenieurwissenschaftlichen Studiengangs oder einen Abschluss einer staatlich anerkannten Technikerschule im Bereich Hochbau.
Sie sind versiert im Umgang mit der Standardsoftware (MS Office, AVA, CAD).
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Bau- und Vergaberecht sowie in der Anwendung
Sie sind im Besitz des Führerscheins der Fahrerlaubnisklasse B.
Sie bringen sichere Deutschkenntnisse mit, welche mindestens dem Sprachniveau C1
(Einen unbefristeten, konjunkturunabhängigen und krisensicheren Arbeitsplatz mit selbständigem Arbeiten sowie ein abwechslungsreiches und interessantes Arbeitsfeld
~ Flexible Arbeitszeiten (auch teilweise im Homeoffice möglich)
~ Umfangreiche Förderung der beruflichen Weiterentwicklung, gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung, z. B. durch sehr gute Fortbildungsmöglichkeiten und ein
Großraumzulage München in Höhe von derzeit monatlich 135 EUR und 50 EUR pro Kind.
Teilzeitbeschäftigte erhalten die Zulage entsprechend anteilig.
~ Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes wie eine betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen sowie eine Jahressonderzahlung und Corporate Benefits
~30 Tage Jahresurlaub sowie die Möglichkeit, anfallende Überstunden in Freizeit abzugleichen
~ 02.02.2026 Für weitere Auskünfte stehen Ihnen Frau Ellmann, Sachgebietsleitung
, Herr Feicht, Teamleitung und Frau Hintermair,