Stimmt, mit Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen.Einsatzort: CreuzburgGehalt: 3.514,82 - 4.069,79 (bei Vollzeit - 39 Wochenstunden)Besetzungsdatum: zum nächstmöglichen ZeitpunktArt der Anstellung: TeilzeitStundenumfang: 30hBefristung: befristetStellen-ID: J000029679Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: Website erwartet SieAllgemeine AufgabenGestaltung und Koordination der pädagogischen Prozesse, u.a. die Umsetzung der Einrichtungskonzeption sowie des Leitbildes für Kindertageseinrichtungen der JohanniterGewährleistung, dass die Aufgaben fachlich ordnungsgemäß erfüllt werdenEinhaltung der rechtlichen und strukturellen VorgabenVerantwortung für die Einhaltung des Datenschutzes in der EinrichtungReflexion der LeitungsarbeitEinhaltung und Umsetzung der QualitätsmanagementstandardsMitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit in Abstimmung mit dem TrägerSchaffung von Rahmenbedingungen für eine gelingende InklusionVerantwortung für die Umsetzung des Schutzauftrages bei KindeswohlgefährdungÜberwachung der Einhaltung der ArbeitszeitenBetriebsführung Wirtschaftsplan / Planung des Einrichtungsbudgets: u.a. Ausgaben für pädagogisches Beschäftigungsmaterial, Fort- und Weiterbildungskosten / Fachliteratur, sonstige SachmittelSachausstattung: Anschaffungen planen und umsetzen, Inventar verwaltenBereitstellung aller vom Träger oder Leistungserbringer geforderten Informationen (Berichtwesen, Statistiken)Sicherung und Pflege der Daten (z.B. trägerinterne Verwaltungssoftware, Verwendung gesetzlich vorgeschriebener Kita-Portale)Steuerung der Arbeitsabläufe Personaleinsatz nach pädagogischen Gesichtspunkten organisieren (schriftlicher Dienstplan)Steuerung des Tagesablaufes gemäß KonzeptionPlanungZuverlässige Informationswege in der Einrichtung entwickeln und sicherstellenVerteilung und Delegation von AufgabenTeamberatungen professionell, effektiv und ressourcenorientiert durchführen und dokumentierenjährliche Fortbildungsplanung erstellen, organisierte Weitergabe von Fortbildungswissen an das TeamBegleitung und Sicherung der Qualifizierung der PraxisanleitendenUrlaubsplanungKommunikationWertschätzende Kommunikation mit Mitarbeitenden im Team mit fester Beteiligungsstruktur, TeambildungQualität der pädagogischen Arbeit sichernKonfliktlösung im BedarfsfallMitarbeiterführung Mitwirkung bei der Vorbereitung personeller MaßnahmenZuarbeit für die Beurteilung von Mitarbeitern und verantwortlich für die Erstellung von PraktikantenbeurteilungenVerantwortung für die Einarbeitung neuer Mitarbeiter, Praktikanten, FSJ und BFDverantwortliche Wahrnehmung der FührungskompetenzenDurchführung von Mitarbeitergesprächen / Personalentwicklungfachliche Anleitung der MitarbeiterBeurteilungen / Zeugnisse nach trägerinternen Grundsätzen vorbereiten, erstellenDas zeichnet Sie ausSie verfügen über einen vorgeschriebenen Abschluss nach ThürKigaG (Erzieher*in, Sozialarbeiter*in oder vergleichbar)Sie verfügen über einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit KindernSie stehen für einen wertschätzenden, individuellen Umgang mit Kindern.Sie arbeiten selbstständig und zuverlässig.Sie verfügen über ein ausgezeichnetes pädagogisches Geschick und eine Menge EinfühlungsvermögenDas bieten wir Ihnen13. Monatsgehalt30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-WocheAnerkennung von Vordienstzeitenattraktive Vergütungbetriebliche AltersvorsorgeFahrrad-LeasingFort- und WeiterbildungenMöglichkeit der Entgeltumwandlungpersönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der KindergeldberechtigungDas sollten Sie noch wissenIm Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.AnsprechpersonMonique Stanke+49 3691 787733 12