Als kleines und aufgeschlossenes Team von 7 Mitarbeiter*innen, begleiten wir Mütter und Väter mit geistigen Beeinträchtigungen und ihren Kindern. Insgesamt können bei uns in der Einrichtung 5 Familien leben. Im Mittelpunkt unserer Arbeit stehen das Wohl des Kindes und die emotionale stabile Bindung zwischen Kind und den Eltern. Wir begleiten die Familien dabei, die eigene Zukunft selbstbestimmt und selbstverantwortlich zu gestalten und eine gleichberechtigte Teilhabe zu (er)leben. Ziel ist es, dass die Eltern so viel Selbstständigkeit und Eigenverantwortung übernehmen, um für sich und ihre Kinder sorgen zu können. Den Familien soll dauerhaft eine gemeinsame Lebensperspektive ermöglicht werden.
Sie bringen mit
Sie wollen was bewegen und Verantwortung übernehmen? Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als: Heilerziehungspfleger*in, Erzieher*in, ein abgeschlossenes Studium im Bereichen Erziehungswissenschaft oder Soziale Arbeit?
Sie begegnen Menschen in besonderen Lebenslagen stets auf Augenhöhe, sehen lieber Chancen statt Stolpersteine und verstehen es anderen Mut zu machen ?
Schicht- und Wochenenddienste passen in Ihre aktuelle Lebenssituation?
Idealerweise habe Sie den Führerschein der Klasse B?
Dann freuen wir uns darauf Sie kennen zu lernen.
Schicken Sie uns dazu gerne ihre Bewerbung (vorzugsweise digital) an:
bewerbung-bd@awo-potsdam.de
AWO Betreuungsdienste gGmbH
Rosa-Luxemburg-Straße 42b
16909 Wittstock/Dosse
Wir bieten Ihnen
• ein aufgeschlossenes und engagiertes Team, das Nachhaltigkeit lebt
• einen Job und das Arbeiten in einem Team, das Vielfalt schätzt und fördert und eng mit der Schwerbehindertenvertretung und den Inklusionsbeauftragten zusammenarbeitet
• den Wunsch und die Möglichkeit der Mitbestimmung und Gestaltung unserer Arbeitsprozesse
• Mitbestimmung bei der Dienstplangestaltung, denn wir möchten Sie unterstützen, Ihren neuen Job den Beruf und Ihr Privatleben unter einen Hut zu bringen
• eine umfangreiche/ individuelle Einarbeitung, denn wir wollen, dass Sie Ihre Fähigkeiten voll einbringen und gern zur Arbeit kommen
• Weiterentwicklung durch Fortbildungsangebote, Supervision
• 30 Tage Grundurlaub, tarifliche Vergütung und Jahressonderzahlung(en), vermögenswirksame Leistungen - pünktliche Gehaltszahlung ist für uns selbstverständlich
• ein Dienstfahrrad, auch zur privaten Nutzung oder einen monatlichen Arbeitgeberzuschuss zum VBB Firmenticket