Stellenbeschreibung
In dieser verantwortungsvollen Rolle steuern Sie die operative und strategische Weiterentwicklung der Motel One und The Cloud One Hotels in Ihren Regionen im Norden Deutschlands. Gemeinsam mit den Teams vor Ort sorgen Sie für nachhaltigen Erfolg und bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung unserer gruppenweiten Operations-Strategie ein.
* Strategische Betreuung, Weiterentwicklung und operative Begleitung von aktuell 36 Hotels sowie kommender Neueröffnungen in den Regionen Ost, Berlin, Nord und NRW
* Enge Zusammenarbeit mit den Regional Managern sowie gezielte Förderung und Weiterentwicklung der lokalen Führungsteams
* Budgetverantwortung, Analyse betriebswirtschaftlicher Kennzahlen, Ableitung strategischer Maßnahmen zur Performance-Steigerung und Sicherstellung der Umsetzung in den Häusern
* Identifikation von Optimierungspotenzialen in Prozessen, Standards und Strukturen – mit Fokus auf Skalierbarkeit und Zukunftsfähigkeit
* Unterstützung und Beratung bei der Implementierung neuer Konzepte, Systeme und Tools in den Hotels
* Aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung der operativen Unternehmensstrategie als Teil des Operations Committee
* Enge Zusammenarbeit mit zentralen Abteilungen wie HR, Construction, Marketing und Revenue Management zur Förderung des Unternehmenserfolgs
Qualifikationen
* Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position (z. B. als Area Manager / Regional Manager / Operations Director) mit Multi-Property-Verantwortung, idealerweise im internationalen und multikulturellen Umfeld
* Erfahrung in der Mitarbeit an übergeordneten Unternehmensprojekten über die Hotelbetriebe hinaus
* Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Tourismus, Betriebswirtschaft oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Ausgeprägtes strategisches Denken und Analysefähigkeit mit Fokus auf Weiterentwicklung, Effizienz und Wachstum
* Hohe Flexibilität, Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit – Sie fühlen sich wohl in einem dynamischen Umfeld und behalten auch bei Komplexität den Überblick
* Durchsetzungsstärke, Entscheidungsfreude und eine klare Kommunikation – auch in herausfordernden Situationen
* Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
* Standort flexibel wählbar innerhalb der Region – Reisetätigkeit erforderlich
Benefits
* BONUS-PROGRAM
Je besser die Gäste ihren Aufenthalt bewerten, desto höher fällt der Bonus für das ganze Team aus.
* INTERNATIONAL KARRIERE MACHEN
Unsere nationalen und internationalen Hotels oder Neueröffnungen eröffnen zahlreiche Karrieremöglichkeiten.
* GÜNSTIG ÜBERNACHTEN IN GANZ EUROPA
Vorteile sichern! Mit günstigen Personalraten in unseren Hotels in ganz Europa und in New York sowie weitere attraktiven Rabatten.
* SICH PERSÖNLICH UND FACHLICH WEITERENTWICKELN
Mit umfangreichen Einarbeitungen, jährlichen Schulungen und Coachings an der One University, richtig durchstarten.
* GEMEINSAM FEIERN
Ob Sommerfest, Weihnachtsfeier oder unser jährliches internationales Fußballturnier – Erfolge feiern wir gemeinsam mit dem Team.
* KOSTENGÜNSTIG UND NACHHALTIG ZUR ARBEIT
Es kann zwischen einem Zuschuss zum ÖPNV oder einem kostenlosen Fahrrad gewählt werden.