ONE HIRING ist eine HR-Tech Plattform spezialisiert auf die Vermittlung von Tech & Finance Kandidaten im Bereich Professional Services.
Wir suchen neue Kollegen, die mit Begeisterung und Motivation unser Sales-Team stärken möchten. Du hast lust in einem jungen Unternehmen zu arbeiten wo deine Leistung großzügig Belohnt wird und du die Möglichkeit hast dich zu entwickeln?
Dann bist du bei uns genau RICHTIG!
Recruiting aber richtig. Wir bringen Experten und Top-Unternehmen aus Finance & Tech einfacher zusammen als je zuvor. 🚀
So sieht Dein Arbeitsalltag als Recruitment Consultant:in aus:
* Du bist für die aktive Suche und Ansprache von Kandidaten verantwortlich
* In Telefoninterviews begeisterst du Kandidatinnen und Kandidaten von unseren Kunden
* Du bist für den vollständigen Schrift- und Telefonverkehr mit den Kandidaten zuständig
* Du rekrutierst hochqualifizierte Mitarbeiter und erstellst aussagekräftige Qualifikationsprofile
Das zeichnet Dich aus:
* Du bist Berufseinsteiger oder konntest bereits erste berufliche Erfahrung im kaufmännischen Bereich bzw. Vertrieb sammeln
* Erste Berufserfahrung in der Kaltakquise von Vorteil
* Hohe eigen Motivation und das Bedürfnis Ziele zu erreichen und sich weiterzuentwickeln
* Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten
„Dynamisches Arbeitsumfeld, moderne Büroausstattung, Home-Office-Möglichkeit, professionelles Onboarding, 360 Grad Feedbackkultur, Teamwork, Frisches Obst & Co.“ sind für uns von ONE HIRING absoluter Standard. Was sind also unsere echten Benefits?“
* Durch das ungedeckelte Provisionsmodell zahlt sich Dein Einsatz bei uns immer aus
* Klare Karrierepfade mit transparenten Entwicklungsmöglichkeiten v
* Individuelles Weiterbildungsbudget für fachliche und persönliche Entwicklung
* Wellhub-Mitgliedschaft mit Zugang zu tausenden Fitnessstudios, Sport- und Wellnessangeboten
* Regelmäßige Incentive-Reisen und Team/ Firmen -Events
* Concierge-Service zur Unterstützung bei privaten Terminen und organisatorischen Aufgaben
* Option auf Firmenwagen- oder Firmenfahrrad-Leasing über Mitarbeiterkonditionen
Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter