Kennziffer: 2026-7-41
Attraktives Gehalt.
Krisensicherer Job
In diesem Job warten anspruchsvolle Aufgaben auf Sie, die Sie in Teilzeit mit 60 Prozent ab 1. März 2026 erledigen können:
* Leitung des Schwerpunktteams Beistandschaften und Vertretung in der Leitung des Teams Pflegschaften/Vormundschaften
* Überprüfung und Begleitung fachlicher Entscheidungen in schwierigen Einzelfällen, Bearbeitung von Beschwerden
* Klärung und Aufarbeitung von grundsätzlichen und schwierigen Rechtsfragen
* Gestaltung und Umsetzung von Qualitätsstandars, Mitgestaltung bei der Digitalisierung von Abläufen und Aufgaben
* Überprüfung der Wirksamkeit von Leistungen und deren Steuerung und Weiterentwicklung
* Aufgaben im Zusammenhang mit der Personalführung
* fachliche Anleitung neuer Mitarbeitenden
* Vertretung der Leitung in den Sachgebieten Wirtschaftliche Jugendhilfe und Unterhaltsvorschuss
* Vernetzung und Kooperation mit internen und externen Stellen
Sie sind bei uns richtig, wenn Sie Folgendes mitbringen:
* ein abgeschlossenes Studium im gehobenen nichttechnischen Verwaltungsdienst oder ein vergleichbares Studium
* fundierte Rechtskenntnisse oder die Bereitschaft, sich darin einzuarbeiten
* Sozialkompetenz und selbstständiges, kundenfreundliches Handeln
* Teamfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
* Entscheidungs- und Beratungskompetenz
* Eigenmotivation, Führungs- und Organisationskompetenzen
Bieten können wir Ihnen:
* eine leistungsgerechte Bezahlung der Besoldungsgruppe A12 LBesGBW bzw. entsprechende Vergütung nach dem TVöD
* Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitmodelle und die Möglichkeit, mobil bzw. in Telearbeit zu arbeiten
* Angebote zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
* ein vielfältiges Fortbildungsprogramm zur persönlichen und fachlichen Weiterqualifizierung
* zusätzliche Altersvorsorge (Betriebsrente)
* Fahrtkostenzuschüsse für den ÖPNV
* Zuschusss zum Fahrradkauf oder -leasing
* ein attraktives Gesundheitsmanagement
* einen zusätzlichen dienstfreien Tag am Schützendienstag
* eine hausinterne Cafeteria
* Rabatte und Vergünstigungen über corporate benefits
Bei Fragen zum Bewerbungsverfahren oder zum Landratsamt als sympathischer, moderner Arbeitgeber steht Ihnen unsere Personalerin Frau Jasmin Andritsch, Telefon 07351 52-6026 oder per E-Mail an jasmin.andritsch@biberach.de gerne zur Verfügung. Falls Sie Detailfragen zu Stelle und Verantwortlichkeiten haben, freut sich Amtsleiterin Frau Edith Klüttig, Telefon 07351 52-6235, auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail an edith.kluettig@biberach.de .
Und jetzt? Bewerben!
Möglich bis 8. Februar 2026.