Senior Expert HR Legal & Compliance
(m/w/d)
Festanstellung durch unseren Kunden Rosenheim Startdatum: sofort Referenznummer: 862721/1
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Aufgaben
1. Fachliche Gesamtverantwortung für arbeitsrechtliche Fragestellungen sowie enge Zusammenarbeit mit externen Rechtsberater und relevanten internen Schnittstellen
2. Direkter Sparringspartner des HR Direktors in arbeitsrechtlichen, compliance relevanten sowie sensiblen personalspezifischen Themen
3. Sicherstellung der Einhaltung arbeits-, datenschutz- und compliance rechtlicher Vorgaben
4. Fachliche Steuerung und Koordination des externen Lohn und Gehaltsabrechnungsdienstleisters
5. Beratung und Unterstützung von Führungskräften in personalstrategischen sowie operativen Fragestellungen
6. Aktive Mitwirkung an HR Projekten, Prozessoptimierungen und Organisationsentwicklungsinitiativen
7. Strukturierter Wissenstransfer sowie Coaching und fachliche Unterstützung von Kollegen
Profil
8. Abgeschlossenes Studium im Bereich Rechtswissenschaften, Wirtschaftsrecht, Personalmanagement, BWL mit HR Schwerpunkt oder eine vergleichbare Qualifikation
9. Fundierte Berufserfahrung im HR Umfeld mit arbeitsrechtlichem Schwerpunkt
10. Gute Kenntnisse im individual und kollektivarbeitsrechtlichen Kontext
11. Erfahrung in der Erstellung, Prüfung und Betreuung von: Arbeits- und Änderungsverträgen, Betriebsvereinbarungen, HR Richtlinien und internen Regelwerken
12. Grundlegende Kenntnisse im Datenschutz-, Compliance und Mitbestimmungsumfeld
13. Erste Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Kanzleien und Dienstleistern
Benefits
14. Kostenlose Parkplätze
15. EGYM Wellpass
16. Teilweiser Zuschuss zum Mittagessen
17. Attraktive Familienrabatte
18. Sprachkurs Italienisch
19. Sozialberatung mit persönlicher externer Ansprechpartnerin
20. Möglichkeit des mobilen Arbeitens
21. Betriebsfreie Tage am und
Gehaltsinformationen
22. Je nach Qualifikation ist ein Jahresgehalt von bis zu ca. Euro möglich.