Jobbeschreibung
Unsere Ausbildung zum Meister oder Techniker zielt auf die Vermittlung von Fachwissen und Fähigkeiten ab, um unsere Auszubildenden in der Elektronik für Betriebstechnik zu qualifizieren.
Aufgabenbereiche
* Kompetenzorientierte Vermittlung von Ausbildungsinhalten mit Schwerpunkten in Mechanischer Werkstoffbearbeitung und Antriebstechnik sowie Grundlagen, Mess-, Steuerungs- und Regelungs- und Gebäudeinstallationstechnik, SPS, IT, Mikrocontroller, VDE usw.
* Fachliche und disziplinarische Führung von Gruppen auszubildender Personen
* Fachgerechte und didaktische Aufbereitung von Lerninhalten
* Planung und Durchführung von Ausbildungsabläufen und Prozessen
* Vermitteln eines ausgeprägten Bewusstseins für Arbeitssicherheit
* Beurteilen und Beraten junger Menschen
* Betreuen von Praktikanten und Mitarbeit in Projekten und Arbeitskreisen
* Zusammenarbeit mit der Berufsschule
* Vorbereiten und Durchführen von Marketingmaßnahmen für die Ausbildung
Anforderungen an Bewerber
* Abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich der Mechatronik/Elektrotechnik mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker (m/w/d) mit überdurchschnittlichem Abschluss
* Mehrfache Berufserfahrung und Vermittlung der Ambition und Fachkenntnisse an die Auszubildenden
* Junge Menschen gewinnen Sie auch auf der persönlichen Ebene
* Hält sind vereinbarte Aufgaben nach und handelt bei Abweichungen konsequent
* Eigene Entwicklungsfelder gehen Sie eigeninitiativ an, um sich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln
* Fördernd wirken Sie aktiv die Zusammenarbeit im Team und holen Sie sich Feedback ein
* Sicherer Umgang mit MS Teams, SharePoint, Planner, PowerPoint und Excel sowie gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch
* Spaß am gelegentlichen Klettern im Rahmen der Ausbildungsvermittlung
Was wir Ihnen bieten
* Einarbeitung durch erfahrene Kollegen nach einem individuellen Einarbeitungsplan
* Verantwortungsvolle Aufgabe in einem kompetenten, hoch motivierten Team und Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch fachlich weiterzuentwickeln
* Nicht nur Zukunft gestalten, sondern auch für die Zukunft vorsorgen; wir bieten eine attraktive arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung
* Möglichkeit, Ihre Ideen und Verbesserungsvorschläge im Rahmen unseres Ideenmanagements in das Unternehmen einzubringen
* Kurze Wege und keine langen Wartezeiten - das Personalmanagement steht Ihnen vor Ort als vertrauensvoller Ansprechpartner zur Verfügung
* Vereinbarkeit von Beruf und Familie ist entscheidend. Wir stehen Ihnen dabei als zertifizierter familienfreundlicher Arbeitgeber in unterschiedlichen Lebenslagen zur Seite