Als Linux Client- und Server-Administrator bist du verantwortlich für die Verwaltung, Wartung und Optimierung von Linux-Systemen in einer großen virtualisierten Umgebung mit mehr als 400 Usern.
Diese spannenden Aufgaben erwarten dich:
Installation und Konfiguration von Rocky Linux
Automatisierung von Installationen mit Kickstart, Ansible und weiteren Tools
Bereitstellung und Administration von Applikationen
Durchführung von Systemupdates und Patching
User-und Gruppenverwaltung mit Anbindung an Microsoft Active Directory
Betrieb, Update und Backup von Datenbbanken
Betrieb und Weiterentwicklung von Monitoring-Lösungen mit Icinga2, Grafana und Promotheus
Unterstützung im 1st- und 2nd-Level Support
Deine Soft-Skills:
Sehr gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten
Selbstständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Neuier und Motviation, sich mit neuen Themen zu befassen
Die Fähigkeit, komplexe Probleme eigenständig lösen zu können
Unsere Anforderungen:
Idealerweise ein abgeschlossenes Informatik-Studium oder eine entsprechende Ausbildung
Du bringst eine hohe Affinität zu Linex-Technologien mit und hast idealerweise bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt
Fundierte Praxis in Linux (Rocky/RHEL)
Sicherer Umgang mit Bash und Python
Vertrautheit mit LDAP und Monitoring-Tools (Icina, Grafana, Promotheus)
Kenntnisse in MySQL und OracleDB
Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrit
Deine Benefits:
Diese Stelle ist für mehrere Länder ausgeschrieben. Die angebotenen Zusatzleistungen können je nach Standort variieren und gelten in der aufgeführten Form für unsere deutschen Standorte. Leistungen an anderen Standorten können abweichen.
~ Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Projekte für namhafte Unternehmen
~ Betriebliche Altersvorsorge
~ Vermögenswirksame Leistungen
~ Gemeinsame Betriebsreise "Klassenfahrt
~ Flexible Arbeitszeiten mit der Option auf Homeoffice und mobiles Arbeiten
~30 Tage Urlaub
~ Job-Rad-Leasing
~ Unbefristeter Arbeitsvertrag
~ Eine hybride Einarbeitung sowie Betreuung beim Onboarding Prozess
~ Eine offene Unternehmenskultur mit der Kommunikation per "Du" und ohne Dresscode
~ Abteilungsübergreifende Entwicklungsmöglichkeiten und Weiterbildung
~ Kostenlose Verpflegung mit Getränken, Süßigkeiten, Obst und Gemüse sowie Kaffee und Tee