Visit the future mit Easyfairs
Als eines der am schnellsten wachsenden Veranstaltungsunternehmen der Welt, organisieren wir jährlich über 200 Events in mehr als einem Dutzend Ländern Europas. Wir kreieren einmalige Begegnungsplattformen, live und online, 365 Tage im Jahr. Begleite uns auf unserem Weg zum Messeveranstalter der Zukunft
Zur Verstärkung unseres Teams, suchen wir ab sofort in Teilzeit (ab 30 Std) oder Vollzeit und unbefristet an unserem Standort in Bielefeld eine/n:
Content & Community Manager (w/m/d) B2B Messe
In dieser Rolle bist du das Gesicht der FMB – Fachmesse für Maschinenbau nach außen und prägst ihre Positionierung im Markt maßgeblich. Mit tiefem Branchenverständnis erkennst du Trends und Herausforderungen frühzeitig und übersetzt sie in relevante Inhalte, Formate und Netzwerke.
Du verantwortest die Content- und Community-Strategie der FMB und positionierst die Messe nachhaltig als regionalen Treffpunkt des Maschinenbaus und der Produktionsautomatisierung. Dabei arbeitest du eng mit dem Head of Sales und dem Head of Marketing zusammen und agierst als verbindendes Element zwischen Markt, Community und Messekonzept.
Deine Aufgaben:
Community & Branchenpositionierung
Aufbau, Pflege und strategische Weiterentwicklung eines starken Branchennetzwerks (Unternehmen, Verbände, Medien, Multiplikatoren, Meinungsführer)
Ownership zentraler Community- und Markenbeziehungen (z. B. Advisory Boards, strategische Partner, Top Brands)
Repräsentation der FMB und des gesamten Easyfairs Portfolios bei für die FMB relevanten Branchenveranstaltungen, Verbänden, Presse- und Kundenterminen
Identifikation neuer Zielgruppen und kontinuierliche Steigerung der Marktrelevanz der Messe
Content-Strategie & Programmverantwortung
Entwicklung und Umsetzung einer zukunftsorientierten Content-Strategie für die FMB
Konzeption und Umsetzung des Vortrags- und Eventprogramms (Themenrecherche, Formate, Referenten)
Übersetzung von Branchentrends in starke Content-Formate (Foren, Sonderschauen, VIP-Programme etc.)
Enge Abstimmung mit Sales und Marketing zur optimalen Positionierung und Vermarktung der Formate
Strategische Analyse des Besucheruniversums und gezielter Ausbau der Präsenz von Entscheidern und Fachbesuchern
Sonderformate & Business-Fokus
Konzeption, Umsetzung und Weiterentwicklung von Sonderaktionen und Sonderschauflächen auf der FMB
Eigenständige Akquise von Referenten, Partnern und Ausstellern
Wirtschaftliche Verantwortung für den Erfolg der Sonderformate
Enge Zusammenarbeit mit Sales zur Monetarisierung der Konzepte
Key Account & Business Development
Strategische Betreuung und Entwicklung ausgewählter Key Accounts
Unterstützung beim Aufbau strategischer Kooperationen und Partnerschaften
Entwicklung individueller Beteiligungskonzepte für Top-Aussteller
Aktive Mitgestaltung der langfristigen Marktpositionierung der FMB
Dein Profil:
Abgeschlossenes Studium mit wirtschaftlichem, technischem oder kommunikationsbezogenem Schwerpunkt oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in Content-Strategie, Marketing, Vertrieb, Eventmanagement oder Business Development
Sehr gutes Verständnis für industrielle B2B-Märkte, idealerweise im Maschinen- oder Anlagenbau
Strategischer Weitblick kombiniert mit Hands-on-Mentalität und hoher Umsetzungsstärke
Ausgeprägte Organisations- und Priorisierungsfähigkeit in komplexen Umfeldern
Kommunikationsstärke, souveränes und sicheres Auftreten auf allen Ebenen
Ausgeprägte Netzwerkkompetenz und Freude am aktiven Beziehungsaufbau
Vertriebsaffinität sowie unternehmerisches Denken
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das bieten wir:
Work-Life-Balance in Form von Home-Office und Remote Working
Flexibel Arbeitszeiten durch dein Gleitzeitkonto, mit dem du deine Arbeitsstunden selbst einteilen kannst
Ein inspirierendes und kollegiales Team, in dem Zusammenhalt und Spaß bei der Arbeit großgeschrieben wird
Zeit für Erholung durch 30 Tage Urlaub
Raum für Weiterentwicklung, die Weiterbildung unserer Talente wird durch individuelle Entwicklungsmaßnahmen und unserer Easyfairs-Academy gefördert
Flache Hierarchien und eine wertschätzende Feedbackkultur ermöglichen es dir, deine eigenen Ideen einzubringen
Gesundheitsförderung bieten wir durch unsere Wellpass-Kooperation, die dir Zugang zu Angeboten im Bereich Sport, Fitness und Wellness ermöglicht
We act for the future, wir legen Wert darauf ESG nach innen und nach außen aktiv zu leben
Bist du interessiert?
Dann freuen wir uns über deine Bewerbung im PDF-Format mit Angaben zu deiner Verfügbarkeit und deiner Gehaltsvorstellung über unsere Karriereseite.
Deine Ansprechpartnerin für Personalfragen:
Nicole Risse, Talent Acquisition Coordinator
Deine Ansprechpartnerin bei Fachfragen:
Nina Graß, Head of Marketing
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