#MachenWirGern
Als innovative und zukunftsorientierte Versicherungsgruppe zählt die Barmenia zu den größten Arbeitgebern in Wuppertal. Deutschlandweit arbeiten insgesamt über 4.900 Mitarbeiter an modernen Versicherungslösungen. Die Zufriedenheit unserer Kunden steht dabei immer im Fokus.
Du möchtest gemeinsam mit Deinem Team den Weg der BarmeniaGothaer zum modernen Gesundheitspartner gestalten? Du hast Spaß daran, Menschen zu entwickeln und auf ihrem persönlichen Weg aktiv zu begleiten? Dann suchen wir genau Dich als Leitung für unser Team Gesundheitsprogramme (Ref.-Nr. 1485)!
Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.
Deine Verantwortung
* Du hast die strategische Zielrichtung der BarmeniaGothaer als moderner und datengetriebener Gesundheitspartner im Blick und setzt diese gemeinsam mit Deinem Team um
* Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Verantwortung für Dein Team
* Du führst Deine Mitarbeitenden, erkennst und förderst Talente und Stärken
* Du unterstützt Dein Team, die im Unternehmen erforderlichen Voraussetzungen für den Aufbau eins systematischen Erfolgscontrollings sowie für die Erstellung von automatisierten Analysen und Einsteuerungsprozessen zu schaffen
* Du hast den Überblick über die Aktivitäten Deines Teams (u. a. auch in Zusammenarbeit mit LM+) und unterstützt bei ad-hoc-Anfragen oder Präsentationen (z. B. für den Vorstand oder die Bereichsleitung)
Deine Kompetenz
* Du hast idealerweise ein Studium der Gesundheitsökonomie und bereits Kenntnisse im Thema Gesundheitsprogramme/-management gesammelt oder bist alternativ Kaufmann/frau für Versicherungen und Finanzen und besitzt eine Weiterbildung zum/zur Fachwirt/-in
* Du bist kommunikativ und hast gute organisatorische Fähigkeiten, die Du täglich einsetzt, um gemeinsam mit Deinem Team Ziele zu erreichen
* Du hast Lust auf die Mitarbeit in einem starken Führungsteam, dem flache Hierarchien, kurze Abstimmungswege und eine offene Kommunikations- und Feedbackkultur wichtig sind
* Du zeigst die Bereitschaft zur Teilnahme an einem Assessment-Center (AC) und bevorzugst einen ergebnisorientierten Bewerbungsprozess
Dein Benefit
Unsere Vertrauens- und Verantwortungskultur ist die Grundlage für ein respektvolles Für- und Miteinander. Deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung wird bei uns großgeschrieben, durch ein vielschichtiges Weiterbildungsangebot steigerst Du Deine berufliche Qualifikation kontinuierlich. Unser Betriebliches Gesundheitsmanagement und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (durch KiTa-Kooperationen, PME Familienservice u.a.) sorgen für eine optimale Work-Life-Balance. Weitere Benefits für Dich:
* Flexible Arbeitszeiten/ Vertrauensarbeitszeit
* Mobiles Arbeiten/ Homeoffice (bis zu 60%)
* Betriebliche Altersvorsorge (bAV)
* Betriebliche Krankenversicherung (bKV)
* Mobilitätsangebote (Dienstrad, Jobticket)
Ansprechpartnerin
Monika Hentschel
Abt. Personalberatung und Rekrutierung (B)