Pflichtpraktikum im Personalwesen
Willst du deine Kenntnisse aus dem Studium in die Praxis bringen und erste Erfahrungen im Recruiting sammeln?
Berufserfahrung und Qualifikationen sind zwar entscheidend, aber es sollten Sie sich vor der Bewerbung vergewissern, dass Sie über die gewünschten Soft Skills verfügen, falls erforderlich.
Dann bietet uns ein perfektes Gelegenheit, unsere Pläne in die Tat umzusetzen. Wir suchen Dich als Praktikant (w/m/d) im Recruiting für eine Dauer ab 4 Monaten.
Als Mitglied des 3-köpfigen & eingespielten Teams ist es Dein Fokus das Talent Acquisition Cycle zu unterstützen
* Du unterstützt im Bewerbermanagement vom Screening der Unterlagen bis zur Terminorganisation und Korrespondenz.
* Du begleitest Vorstellungsgespräche, unterstützt interne Mitarbeiter und führst auch selbst Bewerberinterviews.
* Du erstellst und verwaltest Stellenanzeigen und wirkst bei der aktiven Kandidatensuche mit.
* Du bist erster Ansprechpartner für Bewerber und Kunden und bearbeitest deren Anliegen.
* Du übernimmst administrative Aufgaben und arbeitest an Projekten mit.
Um diese Herausforderungen erfolgreich anzugehen, benötigen wir:
* Ein geschriebener Student (BWL, Psychologie, Wirtschaftswissenschaften, Bildungsmanagement o. Ä.).
* Interesse an personalbezogenen Themen und Freude an der Arbeit mit Menschen.
* MS Office sicher beherrschen.
* Fließend Deutsch und idealerweise auch Englisch sprechen.
* Selbstständig, sorgfältig und lösungsorientiert sein und eigene Ideen einbringen.
Wir bieten Dir:
* Ein offenes und sympathisches Team, das immer Spaß hat
* Ein modernes Büro im Güterbahnhofsviertel
* Abwechslungsreichen Einblick in die HR-Arbeit sowie unterschiedlichste Unternehmens- und Berufsbilder
* Die Möglichkeit, Initiative zu ergreifen und je nach Interesse in alle Felder der - Personalberatung einzutauchen
* Die Chance, dich persönlich und fachlich weiterzubilden sowie erste Berufserfahrung zu sammeln und Kontakte zu knüpfen
* Flexible Arbeitszeiten