Job Description
* Du verfügst über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium in einem relevanten Themenfeld (z. B. BWL mit Schwerpunkt HR, Personalmanagement oder vergleichbare Studiengänge)
* Du bringst mehrjährige fundierte Berufs- sowie Führungserfahrung im HR-Bereich mit, idealerweise in einem innovativen und dynamischen Umfeld.
* Du verstehst dich als HR-GeneralistIn und bist am Puls der Zeit in Bezug auf Methoden, Trends und die inhaltliche Ausgestaltung relevanter Schwerpunktthemen & Innovation im Bereich Personal.
* Du bringst Erfahrung in der Konzeption und Durchführung komplexer HR-Projekte mit - Strategiearbeit liegt dir genauso wie die operative Umsetzung dieser im Tagesgeschäft.
* Du kommunizierst professionell, immer angepasst an das jeweilige Setting und agierst als zuverlässiger Business Partner für das Management und das gesamte IPAI-Team.
* Du bringst eine ausgeprägte Hands-On-Mentalität und eine strukturierte Arbeitsweise mit und handelst immer mit unternehmerischem Weitblick.
ZIPC1_DE