Ihre Aufgaben
Forschungsaufgaben (100 %):
1. Begleitforschung zur Entwicklung der interaktiven Technologien durch die Konsortien
2. Vorbereitung und Durchführung von Workshops mit den Konsortien mittels Theory of Change und Design Thinking Methodiken
3. Identifikation von hinderlichen und förderlichen Faktoren für die Implementierung von Geschlechteraspekten in der Medizin
4. Entwicklung eines wissenschaftlich begründeten Zielbilds und einer Roadmap zu strukturellen Verankerung von Geschlechteraspekten in der (digitalen) Medizin
5. Unterstützung der Verbreitung von Forschungs- und Entwicklungszielen sowie Zwischenergebnissen in wissenschaftlicher Fachöffentlichkeit und Gesellschaft
Die Beschäftigung ist der wissenschaftlichen Qualifizierung förderlich. Unser Angebot
6. Vergütung je nach persönlicher Qualifikation bis zu E13 TV-L
7. befristet bis zum (§ 2 Abs. 1 Satz 1 WissZeitVG; entsprechend den Vorgaben des WissZeitVG und des Vertrages über gute Beschäftigungsbedingungen kann sich im Einzelfall eine abweichende Vertragslaufzeit ergeben)
8. Vollzeit
9. interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
10. Vielzahl von Gesundheits-, Beratungs- und Präventionsangeboten
11. Vereinbarkeit von Familie und Beruf
12. gute Verkehrsanbindung
13. betriebliche Zusatzversorgung (VBL)
14. kollegiale Zusammenarbeit
15. offene und angenehme Arbeitsatmosphäre
16. spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten
Ihr Profil Das erwarten wir
17. abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder Äquivalent) in der Humanmedizin, den Gesundheits- oder Kommunikationswissenschaften, im Bereich Design oder einer anderen einschlägigen Studienrichtung
18. alternativ: abgeschlossenes einschlägiges Hochschulstudium (Bachelor oder Äquivalent), z. B. im Bereich Design, den Gesundheits- oder Kommunikationswissenschaften mit mehrjähriger geeigneter Berufserfahrung
19. fundierte und nachgewiesene Erfahrungen in qualitativer Methodik (Theory of Change, Design Thinking)
20. einschlägige Publikationen unter Anwendung der beschriebenen Methodik
21. ausgeprägte Fähigkeit zur Kommunikation und Kooperation, Innovation, Ko-kreation und Netzwerkarbeit
22. sehr gute Kenntnisse in Präsentations- und Moderationstechniken sowie im Informations- und Wissensmanagement
23. sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
24. Gender- und Diversitykompetenz
25. Eigeninitiative, Lernbereitschaft, Flexibilität, Zielorientierung, Verantwortungsbewusstsein
Das wünschen wir uns
26. Vorerfahrungen im Bereich der Geschlechtersensiblen Medizin
27. Kenntnisse im Bereich Interaktive Technologien in der Medizin