Wir suchen einen engagierten Mitarbeiter, der sich für Personalgewinnung begeistern kann. Wir bieten Ihnen die Chance, Ihre Karriere bei einem führenden Unternehmen zu starten.
Als Werkstudent im Bereich Human Resources werden Sie Teil eines dynamischen Teams und unterstützen uns bei der Gewinnung von qualifizierten Fach- und Führungskräften.
Leistungen:
* Koordination von (Video-)Interviews mit Bewerber/innen
* Ausschreibung von Stellenanzeigen sowie administrative Abwicklung von Bewerberkorrespondenzen
* Pflege und Weiterentwicklung einfacher Reporting-Tools
* Mitgestalten beim Aufsetzen neuer Prozesse innerhalb des Teams und mit Stakeholdern
* Proaktive Recherche von Bewerberprofilen in Jobportalen und Business-Netzwerken
Anforderungen:
* Immatrikulation in einem der Bachelor-/Masterstudiengänge Wirtschaftswissenschaften, Sozialwissenschaften, Pädagogik oder Psychologie
* Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse
* Sehr gute MS-Office-Kenntnisse erforderlich
* Erste Erfahrungen als Praktikant oder Werkstudent im Bereich HR wünschenswert
* Selbstständigkeit, Kommunikationsgeschick sowie Organisationstalent
* Offenheit für ein dynamisches Umfeld inkl. Changeability
Vorteile:
* Umfassende Betreuung und Einbindung in spannende Aufgaben, Abläufe und Projekte
* Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch das Sammeln praktischer Erfahrungen
* Möglichkeiten der Vernetzung mit Kolleginnen und Kollegen sowie Nachwuchskräften aus anderen Unternehmensbereichen
Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!