Bei hiral baust du Karrieren: werde
Senior
Recruiter (m/w/d)
und bringe Kandidaten an ihr Karriereziel für gemeinsame Erfolge!
Profitiere von: Flexibler Arbeitsgestaltung:
Entscheide selbst, ob du hybrid aus unserem Hamburger Office oder komplett remote arbeiten möchtest – für die perfekte Balance zwischen Job und Leben. Unbegrenztem Urlaub:
Gönn dir die Auszeit, die du brauchst, um mit voller Energie weitere Erfolge zu erzielen. Attraktivem Provisionsmodell:
Verdienstmöglichkeiten bis zu 80.000 € – dein Erfolg, deine Belohnung.
Beginn: ab sofort möglich ✅ Modell: Festanstellung in Vollzeit Standort: Hamburg ⚓️ oder remote mit Wohnsitz in Deutschland Branche: HR
Wer wir sind: Unsere Mission:
Menschen helfen, ihr Karrierepotenzial voll auszuschöpfen. Innovativ:
Wir kombinieren E-Commerce-Marketing mit präzisem Recruiting – und setzen Maßstäbe. Driven und leidenschaftlich:
Bei uns treffen hohe Ansprüche auf Spaß an der Arbeit. Unser Team aus fast 30 Mitarbeitenden verteilt sich neben unserem Hauptsitz in Hamburg auf ganz Deutschland. Ausgezeichnet:
Bereits für 2026 ausgezeichnet, sind wir zum fünften Mal in Folge kununu Top Company.
Deine Rolle bei uns: Matchmaker:
Du erkennst die richtigen Talente für unsere Kunden und begleitest sie auf ihrem Weg zu ihrer Traumkarriere. Active Sourcing Specialist:
Du identifizierst und sprichst Top-Kandidaten direkt an und gewinnst sie mit Fingerspitzengefühl und Überzeugungskraft. Full-Cycle-Verständnis:
Du führst Telefoninterviews, steuerst Kandidaten durch den Prozess und kannst sie passend zu Kundenerwartungen positionieren. Projekt-Champion:
Du arbeitest eng mit deinem
Teamlead
zusammen und unterstützt bei der Besetzung von bis zu 15 Positionen gleichzeitig. Ergebnisse zählen:
Mit durchschnittlich zwei bis drei Besetzungen pro Monat trägst du aktiv zum Erfolg bei.
Team-Dynamik: Dabei übernimmt dein
Teamlead
die Kommunikation mit dem Kunden, sodass du dich auf die Besetzung konzentrieren kannst. Unsere
Recruiting-Assistenz
hält dir den Rücken frei, indem sie administrative Aufgaben übernimmt und dich im Tagesgeschäft unterstützt. Zudem arbeitest du mit dem
Marketing
zusammen, das dafür sorgt, dass deine Stellenanzeigen optimal platziert werden und du auch über Online-Marketing zusätzlich qualifizierte Kandidaten-Leads erhältst.
Dein Profil: Sourcer Mentalität:
Du bringst Erfahrung im Active Sourcing sowohl über LinkedIn als auch Xing mit und konntest bereits Kandidaten für die unterschiedlichsten Positionen und Branchen gewinnen. Ambition und Drive:
Du strebst nach Exzellenz und bist motiviert, deine Ziele zu übertreffen. Selbstständigkeit:
Du gehst Dinge proaktiv an und kannst eigenverantwortlich Höchstleistungen erbringen. Teamgeist:
Du behältst du den Überblick über mehrere offene Positionen und unterstützt das Team, wo du gebraucht wirst. Ergebnisse im Fokus:
Du lieferst und feierst Erfolge – zwei/drei Besetzungen pro Monat sind für dich ein realistisches Ziel.
Lust auf mehr? Starte deine Karriere bei hiral und werde Teil eines Teams, das Recruiting neu definiert!