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Fachmann für finanzbuchhaltung

Gerbrunn
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Inserat online seit: 18 Juni
Beschreibung

Stellenbeschreibung

Für diese Position suchen wir einen erfahrenen Bilanzbuchhalter, der seine Fähigkeiten im Bereich der Finanzbuchhaltung einsetzen kann. Der Kandidat sollte über umfassende Kenntnisse in Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer und Quellensteuern, verfügen.

Aufgabenbereiche

* Unterstützung im Kreditorenbereich, einschließlich Kontierung, Abstimmungen und termingerechter Abwicklung von Zahlungen.
* Bearbeitung umsatzsteuerlicher Sachverhalte innerhalb einer Organschaft sowie Gewährleistung einer korrekten buchhalterischen Abbildung.
* Klärung von Quellensteuersachverhalten in Zusammenarbeit mit unseren Konzerntöchtern, einschließlich Verwaltung von Ansässigkeitsbescheinigungen.
* Pflege und Verwaltung des Anlagevermögens sowie Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Erfassung und Dokumentation.
* Bildung von Abgrenzungen auf der Kostenseite sowie aktives Mitwirken bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen.
* Unterstützung bei spannenden Projekten rund um die Digitalisierung und Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens.

Anforderungen

* Mehrjährige Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung.
* Ideealerweise erste Erfahrung im Bereich der IFS-Bilanzierung gesammelt und ein gutes Buchhaltungsverständnis mitgebracht.
* Fundierte Kenntnisse im Bereich Steuerrecht, insbesondere Umsatzsteuer und Quellensteuern.
* Vorzüglich MS-Office-Kenntnisse, insbesondere in Excel und PowerPoint, sowie ideale Erfahrung mit SAP (CO, FI).
* Ergänisorientiert, pragmatisch und präzise arbeiten mit hoher IT-Affinität.
* Selbstsicher und diplomatisch auftreten und sich durch Zuverlässigkeit und Loyalität auszeichnen lassen.
* Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse besitzen.

Vorteile

* Befristetes Arbeitsverhältnis.

  • * Mobil Arbeit (in der Regel 3 Tage pro Woche; optional bis zu 80%, abhängig von diversen Faktoren).
    * 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei Vollzeitbeschäftigung, bei verringerten Arbeitstagen anteilig).
    * Variable Vergütung.
    * Workation (bis zu 30 Tage pro Jahr, in ausgewählten Ländern).
    * Sabbatical (nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit).
    * Moderne Arbeitsmittel.
    * Onboardingtag und individuelles Einarbeitungsprogramm.
    * Regelmäßiger Obsttag an den meisten Standorten.
    * Möglichkeit zur Teilnahme am Fit mit Würth Gesundheitsmanagement (Wellpass, 7Mind & Lifesum).
    * Gesundheitstage mit kostenloser Beratung von medizinischem Fachpersonal.
    * Angebot von Betriebssportgruppen an ausgewählten Standorten.
    * Lauftreff unter Mitarbeitenden an ausgewählten Standorten.
    * Karriereprogramme und -perspektiven.
    * Betriebliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten, z.B. in der Akademie Würth.
    * Unterstützung bei externen Weiterbildungen.
    * Interne Führungskräfteweiterbildung durch die Würth Business Academy.
    * Flache Hierarchien & eine wertschätzende Firmenkultur.
    * Mitarbeitenden- und Kulturevents.
    * Vergünstigungen (Mitarbeitenden-Shop, Corporate Benefits).
    * Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke an den meisten Standorten.
    * Mitarbeitende werben Mitarbeitende-Programm.
    * Treueprämie, Geburts- und Heiratsbeihilfe, Jubiläumszuwendungen.
    * Erstattung von Umzugskosten unter bestimmten Voraussetzungen.
    * JobRad und JobTicket.
    * Angebot der Betriebskrankenkasse Würth.

    Weitere Informationen

    * Flexible Gestaltung des Arbeitsplatzes ermöglicht.
    * Leistungsorientierte Entlohnung.
    * Mögliche Aufstockung zum Tariflohn.
    * Alle Mitarbeitenden erhalten eine moderne Ausstattung und nutzen moderne Technologien.

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