Senior Key Account Manager (m/w/d) Skaylink ist führender Anbieter von Data Center- und Managed‑Service‑Lösungen und ermöglicht Kunden eine sichere, zuverlässige und skalierbare Auslagerung ihrer IT. Wir entwickeln leistungsfähige und zukunftssichere IT‑Infrastrukturen für mittelständische und große Unternehmen – von Colocation über Cloud und Hybrid‑IT bis hin zu Netzwerk‑, Security‑ und maßgeschneiderten Managed Services. Was du bei uns machst Du betreust und entwickelst strategische Schlüsselkund*innen aus dem Mittelstands‑ und Enterprise‑Segment und baust langfristige, stabile Kundenbeziehungen auf. Du führst regelmäßige strategische Reviews auf C‑Level‑Ebene durch und positionierst dich als vertrauensvolle Ansprechperson. Du analysierst Kundenanforderungen und entwickelst maßgeschneiderte Lösungen im Bereich Data Center, Cloud und Managed Services. Du nutzt gezielt Cross‑ und Upselling‑Potenziale entlang unseres gesamten Lösungsportfolios, von Colocation und Housing über Managed Network und Security bis hin zu Backup/DRaaS sowie Private‑ und Hybrid‑Cloud. Du steuerst den kompletten Sales‑Prozess, inklusive Angebotserstellung, Vertragsverhandlungen und erfolgreichem Abschluss. Du arbeitest eng mit technischen Expert*innen, dem Produktmanagement und den Operations‑Teams zusammen, um eine erfolgreiche Service‑Implementierung sicherzustellen. Du beobachtest kontinuierlich Markt‑ und Wettbewerbsentwicklungen und identifizierst neue Geschäftspotenziale. Du übernimmst Forecasting und Reporting und stehst im regelmäßigen Austausch mit der Geschäftsführung. Wann du zu uns passt Du verfügst über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung oder ein Studium im Bereich BWL, Wirtschaftsinformatik, Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Du bringst mehrjährige Erfahrung im IT‑Solution‑ oder Managed‑Service‑Vertrieb mit, idealerweise im Data‑Center‑Umfeld. Du hast fundierte Kenntnisse in mindestens zwei relevanten Bereichen wie Colocation, Cloud‑Architekturen, Netzwerken, Cybersecurity, IT‑Operations oder SLAs/OLAs. Du trittst sicher und überzeugend auf Management‑ und Entscheiderebene bis hin zum C‑Level auf. Du überzeugst durch ausgeprägte Kommunikations-, Präsentations- und Verhandlungsstärke. Du überzeugst durch eine kundenorientierte, strategische und strukturierte Arbeitsweise und bringst Freude an Kundenterminen sowie die entsprechende Reisebereitschaft mit. Wir sind Skaylink Bei uns arbeiten Europas beste Expert*innen für Cloud‑Lösungen und digitale Transformation zusammen. Die Vielfalt unserer Hintergründe, Kulturen und Kompetenzen ist Trumpf und zentral für unsere hohen Ziele und großen Erfolge. Bei uns spielt es keine Rolle, ob du Bluse, Polo oder Hoodie trägst – was zählt, ist deine Persönlichkeit, Expertise und Leidenschaft. Damit trägst du auf deine eigene Art und Weise dazu bei, dass wir einer der führenden Anbieter im Bereich Cloud‑Technologie sind und bleiben! Was du von uns hast 🎯 Purpose – Deine Expertise einsetzen (in Projekten bei renommierten Unternehmen wie BMW Group, Henkel oder KWS) 🌍 Flexibilität – Deine Balance finden (u. a. Workation, Urlaubsflexibilisierung) 📖 Entwicklung – Ankommen und Weiterkommen (u. a. Skaylink Campus, Entwicklungsgespräche, regelmäßige Befragungen der Mitarbeitenden) 🏖️ Erholung – Kraft tanken (u. a. 30 Tage Urlaub, 24+31.12 frei, Sabbatical) 🚲 Mobilität – Von A nach B kommen (u. a. BusinessBike, Zuschuss zum Deutschland‑Ticket) 💻 Ausstattung – Die Qual der Wahl (Apple/Windows, Firmenhandy) 💪 Unterstützung – Fühl dich wohl (u. a. Employee Referral Program, Corporate Benefits, Arbeitsplatzbrille, jährlich 5 bezahlte Kind-krank‑Tage) 🏆 Events – Zusammenkommen und Feiern (u. a. Sommer‑ und Weihnachtsfeier, Teamevents, Cross‑Company Tech‑Talks) 🧩 Miteinander – We are Skaylink! Du + Skaylink = Perfect Match? Dann bewirb dich – auch falls du nicht alle Anforderungen erfüllst! Wir benötigen nur deinen Lebenslauf und sind schon ganz gespannt darauf, von dir zu lesen. Wir freuen uns auf die gemeinsame (Cloud) Journey mit dir! We may use artificial intelligence (AI) tools to support parts of the hiring process, such as reviewing applications, analyzing resumes, or assessing responses. These tools assist our recruitment team but do not replace human judgment. Final hiring decisions are ultimately made by humans. If you would like more information about how your data is processed, please contact us. #J-18808-Ljbffr