Ihre Rolle
Als Testmanager sind Sie für die Durchführung von System- und Abnahmetests verschiedener Produkte verantwortlich. Dazu gehören Soldaten-, Führungs- und Missionssysteme.
* Fachliche Führung der Systemtester
* Integration von zu testenden Systemen und Systemtestumgebungen
* Erstellung von Testspezifikationen basierend auf Anforderungen und Testszenarien
* Unterstützung bei Fehleranalyse und -behebung
* Konzeption, Erstellung und Auswertung automatisierter Tests sowie deren Dokumentation
* Sicherstellung unserer Produktqualität und Produktleistungsmerkmale
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Vorausgesetzte Kompetenzen
Systemische Denkfähigkeit
Die Analyse komplexer Prozesse ist Ihr Starkes. In unserer zunehmend digitalisierten Welt stehen Lösungen immer wieder an dem Scheideweg zwischen Realität und Rechnersimulation.
Strategisches Vorgehen
Mit cleveren Strategien sind Sie in der Lage mehrere Ziele gleichzeitig zu erreichen. Die Befolgung Ihrer eigenen Regeln ermöglicht Ihnen einen gewissen Kreativitätsspielraum und strukturierte Priorisierung Ihrer Ergebnisse.
Freiheit im Team
Ein kollaboratives Umfeld mit eigenständigem Gestalten ermöglicht Ihnen Ihre individuellen Ideen nicht nur auszudrücken, sondern auch diese letztendlich umsetzen zu können.
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Benefits
Flexible Arbeitszeit
Flexible Arbeitszeiten sorgen dafür, dass Sie sich frei entscheiden können, wann und wie Sie Ihre Aufgaben abarbeiten möchten. Gleitzeit ermöglicht ein flexibles Zusammenkommen der Familie und ihrer Interessen. Ebenso freut sich unser Unternehmen darüber, wenn Sie wählen, wo Sie arbeiten möchten: Wann immer möglich arbeiten wir mobile – denn Freiheit schafft Raum zur Entfaltung!
Weiterbildung
Wir bieten eine Vielzahl an Weiterbildungsmöglichkeiten an. Mit Hilfe dieser kunt nutzen Sie das Potenzial der Fortbildung und tragen so selbst zum Erfolg des Unternehmens bei! Egal, ob interne oder externe Möglichkeiten angeboten werden: unsere Kommunikation untereinander hilft dabei, was Ihnen am meisten bringt.
Zeitgemäße Gesundheitsförderung
Unser Unternehmen setzt sich für die Förderung der Gesundheit seiner Mitarbeiter ein. Für dieses Verhältnis setzen wir vieles ein. Oder nehmen wir lieber das Wort