Berufliche Herausforderung im Getränkebranchenmanagement
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Sind Sie ein erfahrener Önologe oder Weintechnologe, der das nächste Level in seiner Karriere erreichen möchte? Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Produktentwicklung Getränkebranche (m/w/d) für unseren Produktionsstandort in Trier.
Als Leiter Produktentwicklung Getränkebranche sind Sie verantwortlich für die strategische Ausrichtung und Entwicklung unserer Getränkeprodukte. Dies umfasst die Planung und Durchführung von Produktentwicklungsprojekten, die Mitarbeit an der Konzeption neuer Produkte und die Überwachung der Produktqualität.
Wir bieten eine vielseitige und herausfordernde Arbeitsumgebung, in der Sie Ihre Fähigkeiten als Önologe oder Weintechnologe optimal einsetzen können. Unsere moderne Infrastruktur und unsere Erfahrung in der Getränkebranche garantieren Ihnen die Möglichkeit, Ihr Wissen und Ihre Erfahrungen zu erweitern.
Aufgabenbereiche:
* Strategische Ausrichtung und Entwicklung von Getränkeprodukten
* Planung und Durchführung von Produktentwicklungsprojekten
* Mitarbeit an der Konzeption neuer Produkte
* Überwachung der Produktqualität
* Weitere Aufgaben werden im Laufe des Prozesses bekannt gegeben.
Benötigte Fähigkeiten und Qualifikationen:
* Abgeschlossenes Studium der Wein- oder Getränketechnologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung
* Erfahrung in der Getränkebranche, insbesondere im Bereich der Produktentwicklung
* Kompetenz in der Analyse von Markttrends und -entwicklungen
* Fähigkeit zur Teamarbeit und Kommunikation mit verschiedenen Interessengruppen
* Hohe Selbstständigkeit und Flexibilität
Vorteile:
* Gesamtelektronische Ausrüstung
* Cisco Unified Communications System (UCS)
* Flexible Arbeitszeit
* Weitere Vorteile werden im Laufe des Prozesses bekannt gegeben.
Weitere Informationen:
Die Schwerpunkte dieses Berufsbeschreibungsprojekts liegen in der Darstellung der Anforderungen und der Funktionen, sowie den Bedürfnissen und Anforderungen dieser Rolle im Unternehmen. Um sicherzustellen, dass diese Beschreibung relevant und angemessen ist, bitte ich Sie, bei Unklarheiten oder fehlenden Details Kontakt mit dem entsprechenden Ansprechpartner aufzunehmen.